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Congés de parentalité

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Congés en lien avec la parentalité octroyés aux personnels de l'enseignement

Congés en lien avec la parentalité

Congé d'accueil en vue de l'adoption ou de la tutelle officieuse
  • Bénéficiaires: membres du personnel temporaires et définitifs (et assimilés)  en activité de service.
  • Durée: max. 6 semaines.
  • Conditions financières: rémunération maintenue.
Congé parental
 A ne pas confondre avec l'interruption de carrière dans le cadre d'un congé parental.
  • Bénéficiaires: membres du personnel temporaires et définitifs (et assimilés) en activité de service.
  • Durée: maximum 3 mois par enfant de moins de 12 ans, par durée minimale d'un mois, renouvelable par période d'un mois.
  • Conditions financières: pas de rémunération pour les périodes sur lesquelles porte le congé.
Absence de longue durée justifiée  par des raisons famililales
  • Bénéficiaires: membres du personnel nommés à titre définitifs en activité de service
  • Condition d'octroi: être le parent d'un enfant de moins de 5 ans /8 ans si ce dernier est porteur d'un handicap (66%)
  • Durée: maximum 4 ans/6 ans par enfant qui se termine au plus tard le jour du 5ème /8ème anniversaire  de l'enfant.
  • Conditions financières: pas de rémunération pour les périodes surlesquelles porte le congé.
    • Mutuelle: pas de cotisation AMS par la FWB.
CPR-Congés de prestations réduites accordé au parent ayant 2 enfants à charge de moins de 14 ans

Voir réduction du temps de travail/congés pour prestations réduites

IC-Interruptions de la carrière octroyée dans le cadre d'un congé parental

Voir Réduction du temps de travail/IC-Interruptions de la carrière

More Info

DOCUMENTATION FWB 

Références administratives 

Tous les congés, absences et disponibilités (CAD) sont repris et décrits annuellement dans des circulaires émises par la FWB, référencées sur ce site et accessibles via le lien: Circulaires de référence de la FWB

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