Salaire mensuel

Quand le salaire des personnels de l'enseignement est-il versé? De quoi dépend le montant? Comment est-il calculé?

Où trouver les informations relatives à votre salaire?

Les fiches de paie reprennent les éléments principaux qui permettent de fixer le traitement dont:

  • le montant brut et le montant net;
  • les retenues: sécurité sociale, précompte professionnel, …;
  • l’échelle barémique et l’ancienneté pécuniaire.

Certains mois peuvent générer plusieurs fiches de paie en raison de:

  • prestations dans plusieurs écoles au cours d’un même mois;
  • exercice séparé ou simultané de charges différentes: fractions horaires différentes, modifications de prestations au cours du mois, barèmes différents,… ;
  • régularisations pécuniaires.

Les listings mensuels collectifs sont consultables auprès de l'établissement scolaire.

Où trouver vos fiches de paie?

Vous trouverez vos fiches de paie mensuelles sur le guichet électronique de la FWB  "Mon espace"

Qui paie les salaires?

Personnel statutaire (définitif ou temporaire) et personnel sous statut d'ACS ou d'APE

La FWB paie les salaires des personnels de tous les réseaux d'enseignement sur base des documents transmis par la direction de l’établissement au bureau des traitements régionaux de la FWB.

On parle de "traitement" dans le réseau WBE (enseignement organisé par la FWB) et de "subvention-traitement" dans les réseaux subventionnés par la FWB (enseignement libre enseignement officiel des communes et des provinces).

  • Dans le réseau WBE, la FWB est l'employeur, elle est donc directement responsable de votre rémunération.
  • Dansles réseaux subventionnés, l'employeur est soit une administration, soit une ASBL dont les salaires des personnels de l'enseignement sont subventionnés par la FWB.  

Personnel engagé sur fonds propres

Les emplois occupés par ce personnel étant créés par le pouvoir organisateur, les salaires en découlant sont à charge de ce dernier.

Quand le salaire est-il versé?

La rémunération est liquisée à terme échu: fin du mois presté.

Si les documents administratifs relatifs aux paiements n'ont pas été transmis en temps voulu ou aux dates imposées par la FWB, les paiements qui n’auront pu être effectués à l’échéance prévue feront l’objet d’une liquidation spéciale le 15 du mois suivant si le bureau des traitements est en possession des documents requis pour le 6 du mois.

Quid si votre salaire n'a pas été versé par la FWB dans le délais requis?

Dans les réseaux subventionnés, votre pouvoir organisateur est tenu de vous accorder une avance.

De quoi dépend le montant du salaire?

Eléments déterminant le montant du salaire...
  • Le barème qui vous est applicable en regard de votre ou vos titres de capacité, de la fonction exercée et du niveau d'enseignement; 
  • Le volume et de la durée de vos prestations;
  • Votre ancienneté barémique dans l’enseignement ou le secteur public;
  • Le précompte professionnel prélevé en fonction de votre situation familiale.
Du traitement brut au traitement net ...

La rémunération mensuelle est calculée à partir de barèmes bruts à 100%. 

  • Traitement mensuel brut: barème brut indexé plus, le cas échéant, une allocation de foyer ou de résidence.
  • Montant imposable: montant mensuel brutdont sont déduites les charges sociales.
  • Traitement net: montant imposable duquel ont déduit le précompte professionnel et la cotisation de solidarité.

Le statut a-t-il un impact sur le montant du salaire?

Deux facteurs influencent le montant du salaire selon que vous soyez dans un emploi statutaire (temporaire ou nommé à titre définitif) ou dans un emploi non statutaire.

  1. Les charges sociales qui diffèrent selon que vous soyez temporaire ou nommé à titre définitif.
  2. Le nombre de jours pris en compte. 
  • Personnel définitif
    • Les charges sociales consistent à en une retenue sur le traitement brut de 7,5% destinée à alimenter la Caisse des pensions des Veufs ou veuves et Orphelins -CVO et d'une retenue de 3,55% pour l'Assurance-Maladie-Soins de santé -AMS.
    • Le salaire mensuel est toujours calculé sur une base de 30 jours.
  • Personnel temporaire
    • Les charges sociales consistent à en une retenue d'ONSS de 13,07%  qui englobe les pensions, les allocations sociales, les soins de santé et les indemnités maladie.
    • Le salaire mensuel dépend du nombre de jours que compte le mois: pour un mois complet de prestations, le salaire diffère selon que le mois compte 31, 30, 29 ou 28 jours.  
  • Personnel non statutaire
    • Les charges sociales consistent en une retenue d'ONSS de 13,07%
    • Personnel sous statut d'ACS ou d'APE: le salaire mensuel est calculé sur base de 30 jours.

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