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Conseils salariaux

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Conseils salariaux

 

Le GNC (groupement national des cadres) offre aux affiliés un service supplémentaire! Sur la base d’une série de paramètres, nous vous donnons des conseils indicatifs et conformes au marché sur le montant de votre salaire. Ces conseils constituent un instrument utile lors des entretiens d’embauche et/ou d’évaluation. 

En Belgique, les salaires minimums sont fixés sur base de barèmes établis aux niveaux sectoriel et/ou d’entreprise. Ces barèmes sont fixés par convention collective de travail (CCT). La CCT fixe les barèmes de base mais également les éventuels avantages supplémentaires (prime de fin d’année, chèques-repas, supplément d’équipe, supplément pour travail de nuit ou travail de week-end, etc.). 

Dès lors, il est parfois difficile de savoir à quel salaire vous attendre. De nombreux employés et cadres ne retrouvent pas leur salaire dans une ‘échelle barémique’. Ils reçoivent un salaire ‘conforme au marché’ ou supérieur aux barèmes dont la partie variable est importante. 

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