Publications

La vie est chère. Il faut de meilleurs salaires !

10 raisons de supprimer la loi de blocage des salaires

La Loi de blocage des salaires que nous combattons et expliquons dans cette brochure, imposée en 1996 et durcie en 2017 par le MR et la N-VA, est l’élément clé dans ce débat : êtes-vous des individus avec un prix (toujours trop cher), ou des personnes avec des droits, qu’on doit respecter. 10 bonnes raisons de se battre contre celle loi qui nous appauvrit et creuse les inégalités.

Covid-19 et droit à la santé pour tous

Voici une brochure importante pour cette période si difficile. Votre engagement syndical ne fait pas de vous (ni de moi !) des experts en virus, et ne vous donne aucune autorité infaillible, mais il vous donne des responsabilités. Sur le Covid, ses causes et ses conséquences, son traitement, chaque personne peut avoir une opinion. Mais vous, plus que d’autres sans doute, votre réflexion est attendue et votre parole pèse, parce que vous avez été élu-e ou désigné-e, parce que vous représentez un grand mouvement social au service de la justice et de l’égalité. Et que, dans les CPPT et le secteur des soins, nous sommes en première ligne sur la santé et la prévention...

Nos formations des militant-e-s 2021-2022

Nos programmes de formations sont centrés sur le renforcement de la compétence pratique à jouer son rôle de militant-e syndical-e, dans toutes les dimensions : l’entreprise, le secteur, la centrale, le mouvement syndical national et international.

Un projet d'accord social sous haute tension !

A l’heure où nous bouclons cette brochure, les comités de militant-es de la CNE débattent du projet d’accord social, pour l’accepter ou le rejeter, d’ici le 22 juin 21. Cette brochure-affiche veut vous aider, dans vos responsabilités de militant-es CNE, à resituer ce projet d’accord dans le temps : le temps récent de nos mobilisations depuis janvier, et le temps long de la détestable loi de 1996/2017.

Votre syndicat et vous - Toutes les questions que vous (ne) vous posez (peut-être pas)...

Comment retrouver son chemin dans le dédale institutionnel de notre syndicat ? Surtout quand on est nouveau ? Le but de cette brochure est de vous présenter l'organisation interne de votre syndicat, de votre centrale et même, plus largement, du mouvement dans lequel vous militez...

Militant-e-s CNE, à vous de jouer !

Et voilà, elles sont derrière nous : les Elections Sociales les plus difficiles de mémoire de syndicaliste. Jamais encore nous
n’avions dû suspendre pour 6 mois la procédure, jamais nous n’avions organisé le vote sous pandémie, ni fait campagne
sans voir nos collègues… Alors d’abord merci à vous toutes et tous. Il vous a fallu du cran, de la patience et de l’imagination. Grâce à vous, nous célébrons aujourd’hui deux et mille victoires.

Après l'urgence, préparer à l'avenir dans l'entreprise et la société

Comme délégué syndical, vous pouvez peser pour que des solutions syndicales s’imposent à l’issue de cette crise.
Vous pouvez peser dans votre entreprise, en défendant vos collègues. Grâce notamment aux quelques pistes que livrent les premières pages de cette publication. Vous pouvez aussi peser dans la société, en défendant des réponses syndicales,
telles qu’elles sont brièvement détaillées dans les dernières pages de cette brochure.

Trucs et ficelles pour mener la campagne Elections sociales

Nous avons pensé qu’à côté de du soutien matériel, les pratiques et le savoir-faire de notre organisation syndicale étaient particulièrement précieux, en cette période d’élections sociales.
Voyez donc cette série de témoignages comme une mine de trucs et ficelles du terrain, dans laquelle vous pouvez piocher ce qui vous intéresse… En vous souhaitant d’ores et déjà beaucoup de plaisir et de succès dans cette aventure !

Congres CNE

Face aux enjeux qui doivent être pris en compte pour penser la CNE dans 10 ans, , le Congrès de la CNE a posé les bases des changements à opérer, avec cette question principale : « Quelle CNE voulons-nous d’ici à 2030 ? ».

Devenir délégué : les 10 questions pour convaincre

Cette brochure répond à toutes les questions qu'un travailleur peut se poser avant de faire le choix de se présenter aux élections sociales.

Poster Le gouvernemnt en quelques chiffres

Le gouvernement en quelques chiffres - nos alternatives

Jobs deal, ça change quoi ?

Leur discours - notre réalité

Aux sources de vos droits

Où trouver les règles qui s’appliquent dans mon entreprise ?

La hiérarchie des normes en droit du travail
Des normes internationales aux arrêtés nationaux
Les conventions collectives de travail
Le contrat de travail
Le règlement de travail
Les sources non-écrites

Win Your Pension : brochure explicative

Avril 2018

Quel est le projet phare du gouvernement ?
Quelles conséquences pour les travailleurs ?
Quels avantages pour le gouvernement ?
Qu’est-ce qu’on peut faire ?

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Win Your Pension : note technique

Avril 2018

Préambule
Règles
Qu'en penser ?
Conclusion

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Négociations sectorielles : de la potion pour votre entreprise

Octobre, Novembre, Décembre 2017

Services
Finances
Industrie
Commerce
Non-Marchand
Et moi dans mon entreprise

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Être parent en travaillant

Janvier 2019

Introduction
Vous attendez un enfant
Votre enfant est arrivé
Votre enfant grandit

Travailler à temps partiel - Les règles à connaître, les pièges à éviter

Septembre 2019

Le temps partiel : du rêve aux désillusions ?
Contrat
Durée
Vacances annuelles
Chômage
Pension

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Un salaire juste ou juste un salaire ?

Avril, Mai, Juin 2017

Principes
Critères
Fiches

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Egalité, mission inachevée

2019

Quelles sont les alternatives en matière de temps de travail, flexibilité, temps partiel et heures supplémentaires ?
Quels droits obtenir en matière de formation ?
Quelle Conciliation travail-vie privée ? Qu’est-ce qui peut être négocié ?
Et comment améliorer le crédit-temps ?
Mobilité : à vérifier, à négocier dans votre secteur ou votre entreprise
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