Soigner la planète, visions et actions syndicales
A l'heure actuelle, les dérèglements climatiques nous interpellent, nous inquiètent... Quel avenir nous attend ? Peut-on encore contrer ces bouleversements ? Comment ?
Dans cette brochure, nous nous sommes penchés sur le sujet. Des causes aux conséquences et des questionnements aux actions, découvrez les enjeux climatiques et ce que l'on peut faire, en tant que délégué.e.s syndical.e.s, pour en minimiser les conséquences.
Nos formations des militant-e-s 2022-2023
Nos programmes de formations sont centrés sur le renforcement de la compétence pratique à jouer son rôle de militant-e syndical-e, dans toutes les dimensions : l’entreprise, le secteur, la centrale, le mouvement syndical national et international.
La vie est chère. Il faut de meilleurs salaires !
10 raisons de supprimer la loi de blocage des salaires
La Loi de blocage des salaires que nous combattons et expliquons dans cette brochure, imposée en 1996 et durcie en 2017 par le MR et la N-VA, est l’élément clé dans ce débat : êtes-vous des individus avec un prix (toujours trop cher), ou des personnes avec des droits, qu’on doit respecter. 10 bonnes raisons de se battre contre celle loi qui nous appauvrit et creuse les inégalités.
Covid-19 et droit à la santé pour tous
Voici une brochure importante pour cette période si difficile. Votre engagement syndical ne fait pas de vous (ni de moi !) des experts en virus, et ne vous donne aucune autorité infaillible, mais il vous donne des responsabilités. Sur le Covid, ses causes et ses conséquences, son traitement, chaque personne peut avoir une opinion. Mais vous, plus que d’autres sans doute, votre réflexion est attendue et votre parole pèse, parce que vous avez été élu-e ou désigné-e, parce que vous représentez un grand mouvement social au service de la justice et de l’égalité. Et que, dans les CPPT et le secteur des soins, nous sommes en première ligne sur la santé et la prévention...
Un projet d'accord social sous haute tension !
A l’heure où nous bouclons cette brochure, les comités de militant-es de la CNE débattent du projet d’accord social, pour l’accepter ou le rejeter, d’ici le 22 juin 21. Cette brochure-affiche veut vous aider, dans vos responsabilités de militant-es CNE, à resituer ce projet d’accord dans le temps : le temps récent de nos mobilisations depuis janvier, et le temps long de la détestable loi de 1996/2017.
Votre syndicat et vous - Toutes les questions que vous (ne) vous posez (peut-être pas)...
Comment retrouver son chemin dans le dédale institutionnel de notre syndicat ? Surtout quand on est nouveau ? Le but de cette brochure est de vous présenter l'organisation interne de votre syndicat, de votre centrale et même, plus largement, du mouvement dans lequel vous militez...
Militant-e-s CNE, à vous de jouer !
Et voilà, elles sont derrière nous : les Elections Sociales les plus difficiles de mémoire de syndicaliste. Jamais encore nous
n’avions dû suspendre pour 6 mois la procédure, jamais nous n’avions organisé le vote sous pandémie, ni fait campagne
sans voir nos collègues… Alors d’abord merci à vous toutes et tous. Il vous a fallu du cran, de la patience et de l’imagination. Grâce à vous, nous célébrons aujourd’hui deux et mille victoires.
Après l'urgence, préparer à l'avenir dans l'entreprise et la société
Comme délégué syndical, vous pouvez peser pour que des solutions syndicales s’imposent à l’issue de cette crise.
Vous pouvez peser dans votre entreprise, en défendant vos collègues. Grâce notamment aux quelques pistes que livrent les premières pages de cette publication. Vous pouvez aussi peser dans la société, en défendant des réponses syndicales,
telles qu’elles sont brièvement détaillées dans les dernières pages de cette brochure.
Trucs et ficelles pour mener la campagne Elections sociales
Nous avons pensé qu’à côté de du soutien matériel, les pratiques et le savoir-faire de notre organisation syndicale étaient particulièrement précieux, en cette période d’élections sociales.
Voyez donc cette série de témoignages comme une mine de trucs et ficelles du terrain, dans laquelle vous pouvez piocher ce qui vous intéresse… En vous souhaitant d’ores et déjà beaucoup de plaisir et de succès dans cette aventure !
Congres CNE
Face aux enjeux qui doivent être pris en compte pour penser la CNE dans 10 ans, , le Congrès de la CNE a posé les bases des changements à opérer, avec cette question principale : « Quelle CNE voulons-nous d’ici à 2030 ? ».
Devenir délégué : les 10 questions pour convaincre
Cette brochure répond à toutes les questions qu'un travailleur peut se poser avant de faire le choix de se présenter aux élections sociales.
Le gouvernement en quelques chiffres - nos alternatives
Jobs deal, ça change quoi ?
Leur discours - notre réalité
Aux sources de vos droits
Où trouver les règles qui s’appliquent dans mon entreprise ?
- La hiérarchie des normes en droit du travail
- Des normes internationales aux arrêtés nationaux
- Les conventions collectives de travail
- Le contrat de travail
- Le règlement de travail
- Les sources non-écrites
Win Your Pension : brochure explicative
Avril 2018
- Quel est le projet phare du gouvernement ?
- Quelles conséquences pour les travailleurs ?
- Quels avantages pour le gouvernement ?
- Qu’est-ce qu’on peut faire ?
Win Your Pension : note technique
Avril 2018
- Préambule
- Règles
- Qu'en penser ?
- Conclusion
Négociations sectorielles : de la potion pour votre entreprise
Octobre, Novembre, Décembre 2017
- Services
- Finances
- Industrie
- Commerce
- Non-Marchand
- Et moi dans mon entreprise
Être parent en travaillant
Janvier 2019
- Introduction
- Vous attendez un enfant
- Votre enfant est arrivé
- Votre enfant grandit
Travailler à temps partiel - Les règles à connaître, les pièges à éviter
Septembre 2019
- Le temps partiel : du rêve aux désillusions ?
- Contrat
- Durée
- Vacances annuelles
- Chômage
- Pension
Un salaire juste ou juste un salaire ?
Avril, Mai, Juin 2017
- Principes
- Critères
- Fiches
Télécharger la brochure - Télécharger les fiches salariales
Egalité, mission inachevée
2019
- Quelles sont les alternatives en matière de temps de travail, flexibilité, temps partiel et heures supplémentaires ?
- Quels droits obtenir en matière de formation ?
- Quelle Conciliation travail-vie privée ? Qu’est-ce qui peut être négocié ?
- Et comment améliorer le crédit-temps ?
- Mobilité : à vérifier, à négocier dans votre secteur ou votre entreprise
- ...
Accord interprofessionnel 2017-2018
Janvier, Février, Mars 2017
- Avant-propos
- Edito
- Composants de la machine “AIP”
- Fonctionnement de l’AIP
- L’AIP dans les secteurs
- Egalité, mission inachevée
- Envie d’élargir vos horizons ? Suivez l’école syndicale !
A quelle sauce le gouvernement Michel veut-il nous manger ?
Octobre, Novembre, Décembre 2016
- Le budget 2017
- La loi Peeters
- La loi salaires
C'est quoi la CNE ?
Août 2016
- C’est quoi la CNE ?
- Le projet social
- Congrès 2015
- Les statuts
La RTT, de l'utopie à la réalité
Mai 2016
- Pourquoi pas ?
- On y croit !
- On y va !
6 mensonges sur nos pensions : analyse et perspective
Septembre 2015
- Le récit du vieillissement
- Les mensonges du « vieillissement »
- Les vraies raisons de la panique organisée sur les pensions
Congrès 2015 : Face au pouvoir de l'argent, construire notre contre-pouvoir
Avril/mai/juin 2015
- Edito : Un heureux évènement !
- Congrès CNE – 2 avril 2015
- Résolution d’actualité adoptée par le Congrès CNE le 2 avril 2015
- TTIP : vent de panique au Parlement européen
- Ce bulletin s’autodétruira dans…
Guide syndical du reclassement professionnel
Novembre 2014
- Le reclassement, qu’est-ce que c’est ?
- Le reclassement, c’est pour qui ?
- Le reclassement, qui le paie ?
- Vous avez moins de 30 semaines de préavis
- Le reclassement, quand commence-t-il ?
- Que faire syndicalement parlant ?
Le traité transatlantique : le comprendre pour le couler
Avril 2014
- Le TTIP : d’où vient-il ?
- Le TTIP : un traité de libéralisation totale
- Les armes du TTIP : des instruments pour discipliner les Etats
- Les risques du TTIP
- Comment stopper le TTIP ?
- Le véritable enjeu du TTIP : la démocratie !
Ouvrier/Employé : vers un meilleur statut commun
Décembre 2013
- Licenciement
- Incapacité de travail
- Reclassement professionnel
- Employabilité
- Absorbtion des compléments
- Nouvelles cotisations