Le salaire, ou rémunération, est la contrepartie de l’exécution de la prestation de travail. C’est donc un des éléments essentiels du contrat de travail. Dans la fonction publique, les rémunérations sont fixées dans des échelles barémiques qui varient selon l’administration pour laquelle vous travaillez (fédérale, régionale, etc.)
CP 402.08 - Région wallonne
La rémunération des membres du personnel statutaire ou contractuel comprend :
- Le traitement
- Le pécule de vacances
- L’allocation de fin d’année
- Eventuellement l’allocation de foyer ou de résidence (pour les échelles barémiques les plus basses)
Les traitements sont fixés dans des échelles. A chaque grade correspond au moins une échelle barémique.
Plus d’informations sur les salaires et les avantages dans la fonction publique wallonne.