Le salaire, ou rémunération, est la contrepartie de l’exécution de la prestation de travail. C’est donc un des éléments essentiels du contrat de travail. Dans la fonction publique, les rémunérations sont fixées dans des échelles barémiques qui varient selon l’administration pour laquelle vous travaillez (fédérale, régionale, etc.)
CP 402.08 - Région wallonne
La rémunération des membres du personnel statutaire ou contractuel comprend :
Le traitement
Le pécule de vacances
L’allocation de fin d’année
Eventuellement l’allocation de foyer ou de résidence (pour les échelles barémiques les plus basses)