Salaire
Le salaire, ou rémunération, est la contrepartie de l’exécution de la prestation de travail. C’est donc un des éléments essentiels du contrat de travail. Dans la fonction publique, les rémunérations sont fixées dans des échelles barémiques qui varient selon l’administration pour laquelle vous travaillez (fédérale, régionale, etc.)
CP 402.04 - Défense
La vie de militaire est exigeante, mais en échange de ces sacrifices, vous percevrez un bon salaire.
Le premier vous est déjà versé lors de votre formation de base. Il ne cesse d'augmenter durant votre carrière, en fonction de l'expérience accumulée et des promotions.
Ces augmentations barémiques sont également fixées statutairement, ce qui explique pourquoi, à l'instar des autres organismes publics, la Défense garantit l'équité salariale entre hommes et femmes exerçant le même emploi pour une même expérience.
Outre le salaire, vous bénéficierez d’indemnités supplémentaires dans le cas où vous participez à des entraînements ou missions à l’étranger.