Intérimaire?
Découvrez tout ce que vous devez savoir sur le travail intérimaire et sur votre contrat 👇
L'intérim
Le contrat intérimaire
Guide gratuit SOS Intérim
Obtenez gratuitement notre guide SOS Intérim. Disponible en français, néerlandais et en anglais, ce guide vous informe sur le salaire et les congés dont vous avez droit.
Posez votre question au Helpdesk Interim United!
Remplissez et soumettez le formulaire de demande. Nos collaborateurs feront au mieux pour répondre à vos questions dans les 5 jours ouvrables.
Utilisez notre application Interim Assistant!
Avec l'application gratuite Interim Assistant, vous saurez:
- quand votre prime de fin d'année sera payée;
- quels sont vos congés payés;
- quand vous avez droit à votre salaire si vous tombez malade.
- Téléchargez l'application ACV-CSC sur le Google Play Store ou l'App Store;
- Choisissez l'option "Je travaille comme intérimaire".
Pourquoi devenir membre?
La CSC défend et protège les intérêts de 1,5 million d’affiliés dans les domaines du travail, des revenus et du chômage. Avec des avis personnalisés, des calculs individuels et une assistance juridique, nous faisons en sorte que votre vie professionnelle se déroule aussi bien que possible.
Mais il y a plus. En concluant des conventions collectives de travail solides, nous oeuvrons pour une société plus juste et plus solidaire.
Notre voix sera d’autant plus entendue que nous serons nombreux.
Vos avantages en tant que membre:
- avis personnalisés;
- avis juridiques;
- conseils en matière de carrière;
- création de votre dossier chômage;
- aide à la déclaration d’impôts;
- assistance juridique dans les conflits avec l’employeur;
- assistance sur le lieu de travail. Dans les entreprises avec représentation syndicale surviennent en moyenne moins d’accidents du travail, les salaires sont plus élevés, les employés reçoivent plus de formations et de congés et il y a moins de rotation du personnel;
- réductions et avantages supplémentaires dans certaines centrales;
- 120 euros (montant 2024) de réduction sur votre cotisation via la prime syndicale (si vous avez travaillé au moins 65 jours comme intérimaire du 1er juillet 2023 au 30 juin 2024).