Maladie et accidents

• Que se passe-t-il si je tombe malade pendant mon contrat?

  En cas de maladie durant votre intérim, il faut immédiatement prévenir et transmettre un certificat médical à votre agence d’intérim ainsi qu’à votre mutualité. Il est également conseillé de prévenir l’entreprise où vous travaillez effectivement.

  Vous avez au moins 1 mois d'ancienneté

  Si vous avez au moins un mois d’ancienneté auprès de la même agence d’intérim, vous aurez droit au paiement du salaire garanti à 100%. Ce salaire garanti sera payé jusqu’à la fin du contrat en cours (hebdomadaire, journalier, …). 

  Pour déterminer votre ancienneté, on tient compte des différents contrats journaliers ou hebdomadaires successifs auprès de la même agence d’intérim. On peut également prendre en compte les interruptions entre deux contrats pour autant que cette interruption ne dépasse pas 7 jours. 

  Après cette période de salaire garanti, vous avez droit à une allocation de maladie de votre mutualité (+/- 60 % du dernier salaire) ainsi qu'à une indemnité complémentaire à charge de l’agence d'intérim (+/- 25 % du dernier salaire).

  Vous avez moins d'un moins d'ancienneté

  Votre mutualité vous indemnisera dès le premier jour de maladie. Pour ce faire, envoyez-lui immédiatement une copie de votre certificat médical.

  Vous avez des questions ou un problème? Prenez contact avec notre helpdesk intérim.

• Que se passe-t-il si je tombe malade après la fin de mon contrat?

  Vous recevez normalement une indemnité de maladie de votre mutuelle.

  Si vous tombez malade le premier jour de travail qui suit la fin de votre contrat, vous avez droit à une indemnité complémentaire payée par votre agence d'intérim pendant une semaine (+/- 25% du dernier salaire).

  Cette indemnité n’est payée que pour autant que:

  • Vous ayez travaillé durant 65 jours sans interruption, auprès de la même agence d’intérim et de la même entreprise utilisatrice;
  • Vous ayez envoyé votre certificat médical dans les 48 heures qui suivent la fin de votre contrat de travail intérimaire.

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• Que se passe-t-il en cas de maladie de longue durée?

  En cas de maladie de longue durée (plus d’un mois de maladie), une indemnité complémentaire correspondant à 40% de l’indemnité de maladie payée par la mutualité peut être accordée sous certaines conditions.

  Les conditions et le formulaire pour obtenir cette indemnité sont repris sur le site du Fonds Social des intérimaires.

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• Que se passe-t-il en cas d'accident de travail?

  En tant que victime d’un accident de travail, vous avez droit au remboursement de vos frais médicaux ainsi qu’au paiement de votre salaire jusqu’à la fin du contrat. N’oubliez pas de prévenir immédiatement l’agence d’intérim.

  Votre agence d’intérim est tenue de remplir un formulaire de déclaration d’accident de travail.

  Envoyez les certificats médicaux et les autres formulaires requis à la compagnie d’assurance de l’agence d’intérim.

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