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    Interim United

    Le syndicat des intérimaires

    1. Page d'accueil
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    Interim United est là pour vous!

    En tant que travailleur intérimaire, vos droits et obligations peuvent être très différents de ceux d'un employé au service d'une société ou d'une entreprise. Interim United vous informe, vous conseille et vous soutient.

    Découvrez immédiatement à quoi vous avez droit!

    Vous êtes malade pendant une mission? 

    Vérifiez si vous avez droit au salaire garanti!

    Qu'en est-il des jours fériés payés?

    Vos droits en tant qu'intérimaire!

    Saviez-vous que vous avez droit à une prime de fin d'année? Droit aux vacances, aux jours fériés payés, au congé de maladie? Néanmoins, vous avez aussi des obligations. Pour être bien informé, lisez toutes nos réponses à vos questions dans nos rubriques ci-dessous.

    Salaire, primes et avantages extralégaux

    Qu'en est-il de votre salaire en tant qu'intérimaire et qu'en est-il des avantages extra-légaux?
    Maladie et accidents

    Que se passe-t-il si vous tombez malade pendant ou après votre contrat? Et en cas de maladie de longue durée ou d'accident de travail?
    Vacances, pécule et jours fériés

    Avez-vous droit aux congés payés ainsi qu'au pécule de vacances? Qu'en est-il des jours fériés?
    Travail et contrat intérimaire

    Quelles sont les spécificités du contrat intérimaire? Pouvez-vous y mettre fin? A quoi devez-vous faire attention?
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    Posez votre question via le Helpdesk d'Interim United et nous vous contacterons dès que possible!

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    SOS Interim !  20 conseils pour les intérimaires

    En tant qu'intérimaire, vous êtes un employé de l'agence d'intérim. Votre position est donc différente. Lisez notre brochure pour en savoir plus:

    SOS Interim: 20 questions, 20 réponses
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