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Chômage temporaire

Découvrez ce qu'il faut savoir concernant la demande, la carte de contrôle et les allocations.

Vous êtes pour la première fois en chômage temporaire? Suivez les instructions ci-dessous.

Allocation de chômage temporaire

Lorsque vous êtes en chômage temporaire, vous recevez une indemnité pour chaque jour que vous ne pouvez pas prester. Comme pour une allocation de chômage normale, cette indemnité vous est versée par votre syndicat ou par la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage (CAPAC). Pour recevoir votre chômage temporaire, vous devez donc mettre votre dossier en ordre soit auprès du syndicat, soit auprès de la CAPAC.

C'est quoi le chômage temporaire?

Votre demande de chômage temporaire

Une question ou besoin d'aide concernant votre dossier de chômage?

Contractez le centre d'appel de votre région:

  • Bruxelles:  02 557 88 88
  • Wallonie: 081 579 957

Ou consultez notre rubrique contact.

Connectez-vous à Ma CSC

Inscrivez-vous en tant que membre à Ma CSC et accédez à votre e-dossier personnel!

Vous pourrez ainsi:

  • Vérifier quand vous percevez votre allocation de chômage et à combien elle s'élève;
  • Modifier vos informations personnelles;
  • Télécharger des attestations fiscales ou des documents

Vous pouvez vous connecter avec votre eID (carte d'identité) ou Itsme!

 

CP 136 - Transformation du papier et du carton

Droit

Indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire pour raisons économiques. 

Non d'application aux entreprises qui fabriquent des manchons en papier. 

Indemnité complémentaire pour travailleurs en chômage temporaire (temps plein ou temps partiel) pour cause de force majeur COVID-19 (partiel ou total) depuis plus d’un mois sans interruption. Période de validité : du 13/03/2020 au 30/06/2020.

Conditions

Pour raisons économiques

Le travailleur ne peut avoir eu d'absence injustifiée au cours des 30 jours civils qui précèdent le chômage temporaire.

Pour cause de force majeur

Payé dès que la condition d’un mois de chômage est atteint (donc avec effet rétroactif pour le mois complet). Sont exclus : ceux qui n’ont chômé que pendant une ou deux ou trois semaines consécutives

Montant

Pour raisons économiques

€ 6,52/jour.

Pour les travailleurs à temps partiel, l'indemnité journalière est octroyée au prorata. 

Payé par l'employeur.

Pour cause de force majeur

€ 2,5/jour.

Payé par l’employeur.