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Les Femmes CSC

Maria Bosse… Pour quelle pension?

Aujourd’hui, en Belgique, la pension d’une femme est en moyenne 30% moins élevée que celle d’un homme. La campagne de la CSC en vue du 8 mars 2022, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, a pour objectif de dénoncer cet écart inacceptable et de revendiquer une réelle égalité entre les femmes et les hommes.

Comment expliquer une telle inégalité en matière de pensions? Et que proposons-nous pour en venir à bout?

Découvrez nos explications et revendications dans le dossier de la campagne "Maria Bosse... Pour quelle pension?".

Que pouvez-vous faire?

La CSC soutient le mot d’ordre de grève des femmes.

Que font les Femmes CSC?

L’histoire de ces soixante dernières années montre que les femmes ont toujours fait entendre leur voix et leurs revendications. Aujourd’hui comme hier, l’égalité entre hommes et femmes et la lutte contre les discriminations restent en filigrane de l’action des Femmes CSC.

Nous avons pour objectif de traiter les nombreuses questions sociales qui concernent le travail, l'emploi et la législation sociale sous l'angle de l'égalité entre les hommes et les femmes.

Le champ de préoccupation et d’action des Femmes CSC est large:

  • La représentation des femmes dans les instances de décisions syndicales
  • L’accès au marché du travail
  • L’emploi et les fins de carrière, le chômage
  • L’égalité de salaire
  • Les conditions de travail
  • La conciliation de la vie professionnelle, privée et familiale 
  • La sécurité sociale
  • La solidarité internationale
  • La militance 
Devenir parents: vos droits

Nouveau

Lorsque vous devenez parents, vous avez des droits!

Retrouvez toutes les infos et explications dans la version 2022 de notre brochure "Devenir parent: vos droits"

More Info

Campagne Femmes CSC Charleroi 23/12/2021
P. Magnette & J-M Nollet contre les violences faites aux femmes

Femmes CSC 24/11/2021
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Grâce aux mobilisations féministes, les lignes bougent. Mais pas assez vite, pas assez fort, pas pour tout le monde et pas toujours dans la bonne direction pour pouvoir constater une diminution effective des violences.

Communiqué de presse Femmes CSC 05/03/2021
Quand le monde s’arrête, les femmes continuent! En route vers le 8 mars!

Cette année, la Journée Internationale des femmes coïncide avec les négociations de l’AIP (Accord Interprofessionnel) 2021-2022. Plus que jamais, nous revendiquons une augmentation des salaires brut et en particulier des bas salaires.

Femmes CSC 19/11/2020
Violences faites aux femmes: ne plus se contenter de gérer l'urgence!

Gaëlle Demez, responsable des Femmes CSC, revient sur quelques enjeux syndicaux de la lutte contre les violences faites aux femmes dans les entreprises.

Femmes CSC 17/11/2020
Violences faites aux femmes: mobilisation nationale le 22 novembre

Le 22 novembre, des actions contre les violences faites aux femmes seront organisées partout en Belgique.

Coronavirus Communiqué de presse Femmes CSC 11/09/2020
Fermeture des classes: appel d'urgence pour un congé spécifique pour les parents.

Suite à la mise en quarantaine de certains élèves, la Ligue des familles et les Femmes CSC demandent d’urgence un congé spécifique, sans perte de salaire.

Femmes CSC CSC Diversité 09/09/2020
L'égalité salariale aussi dans le sport!

Le service Diversité et les Femmes CSC tiennent à rappeler que l’égalité salariale passe par l’égalité dans les passions et l’égalité dans le sport!

Femmes CSC Communiqué de presse Coronavirus 02/09/2020
Une rentrée sur un siège éjectable pour les jeunes parents?

La rentrée est là et avec elle son lot d’incertitudes pour les jeunes parents. Nous demandons donc d’urgence une protection de la parentalité.

Femmes CSC 08/05/2020
«Faire comme si de rien n’était»: pas tenable pour les travailleurs·euses!

«Faire comme si de rien n’était» n’est une solution ni pour un travail efficace ni pour le bien-être des travailleurs·euses.

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