Grève le 15 janvier dans le non-marchand bruxellois

Lors de notre rencontre le 7 décembre dernier avec les autorités bruxelloises, nous espérions qu’enfin ceux-ci entendent la colère des travailleurs du secteur et dégagent des budgets significatifs supplémentaires pour la revalorisation pérenne des métiers du non-marchand à Bruxelles.

Malheureusement, il nous a été rappelé que le cadre était de 7,5 millions d’euros pour l’année 2021 qu’il « faudra travailler dans ce budget ».

C’est inacceptable ! A titre d’exemple, la Région Wallonne a entamé des discussions sur base d’un montant de 100 millions d’euros pour l’année 2021. Les travailleurs bruxellois ne sont pas des travailleurs de seconde zone. Nous exigeons 100 millions structurels afin de pouvoir revaloriser les fonctions du Non Marchand bruxellois et améliorer les conditions de travail du personnel de ce secteur. Pour :
- Une revalorisation salariale de 6% en moyenne via le système de l’IFIC (nouveau modèle salarial) : à appliquer à l’ensemble des secteurs Cocof-Cocom-RBC-Actiris. Dès 2021 : attribution des fonctions et la mise en place de la procédure. Au plus tard en 2022 : Revalorisation salariale ;
Un financement structurel de l’emploi dans tous les secteurs NM, notamment pour engager du personnel supplémentaire ;
Une réduction du temps de travail par 6 jours de congé complémentaires avec embauches compensatoires ;
Le remboursement à 100% des frais de transport en commun pour tous les travailleurs du NM à BXL dès le 1er janvier 2021 ;
Normer tous les métiers avec priorité aux secteurs d’hébergement et amélioration de ces normes de personnel et contingents ; 
L’amélioration des fins de carrières ;

L’amélioration de la conciliation vie familiale/ vie professionnelle.

Un préavis de grève est déposé ce 15 janvier pour couvrir des arrêts de travail qui ont lieu dans l’ensemble des secteurs, comme première étape d’un plan d’action. Car les travailleurs et travailleuses du Non Marchands bruxellois sont bien déterminés à obtenir un budget conséquent pour la revalorisation de leurs métiers, essentiels dans notre société. 

Points de rendez-vous en Front commun et points presse :
10h : CSD, Rue Saint Bernard 43, 1060 Bruxelles
12h45 : MR Paul Delvaux, Chaussé de Boitsfort 61 à 1170 Watermael-Boitsfort

Autres points de rendez-vous :
10h40 :  MR Nazareth, Chaussée de Waterloo 961 1180 Uccle
11h50 : MR Terrasses du Bois, Chaussée de la Hulpe 130 à 1000 Watermal-Boitsfort
13h : MR Paul Delvaux, Chaussé de Boitsfort 61 à 1170 Watermael-Boitsfort
14h : MR Paloke, Rue Paloke 40 à 1080 Molenbeek-Saint-Jean

Prochaines dates du plan d’action : 21 janvier, 12 février, 16 mars (modalités d’action à suivre).

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