Salaire et maladie

Qu'en est-il de votre salaire quand vous êtes en incapacité de travail ?
Qu'en est-il de votre salaire quand vous êtes en incapacité de travail ?
Pour les premiers jours d’incapacité de travail, vous bénéficiez d’un salaire garanti, à charge de votre employeur.
En tant qu’employé, vous avez droit à 30 jours calendrier de salaire garanti. Si vous êtes employé dans le cadre d’un contrat de moins de 3 mois, vous relevez des règles applicables aux ouvriers.
En tant qu’ouvrier, vous avez en principe droit à:
En cas de rechute, autrement dit si vous retombez malade après avoir repris le travail moins de 2 semaine après une période de maladie antérieure, vous n’avez droit qu’à la partie du salaire garanti qui n’a pas été épuisée lors de votre période de maladie antérieure. Ensuite, vous percevez les allocations de la mutuelle.
L’employeur peut vous refuser votre salaire garanti:
Notre rôle en tant que syndicat est de faire en sorte que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions. Surtout en cette période de pandémie!
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