Qu'en pensent nos intérimaires ?

Au début de l'année 2023, nous avons posé des questions aux membres de la CNE qui ont travaillé en intérim. 244 personnes ont répondu à notre questionnaire. Voici un aperçu des réponses que nous avons reçues. Elles donnent une vision des problèmes auxquels les intérimaires font face.

Il y a trois enseignements principaux qui ressortent du questionnaire :

• La majorité des personnes qui ont répondu travaillent en intérim depuis un moment, souvent pendant plus de deux ans dans la même boîte. Malgré cela, 62% disent qu'ils ont des contrats à la semaine, et 25% ont même des contrats journaliers. En d’autres mots, vous dites être intérimaires pendant de longues durées dans la même entreprise mais avec des contrats courts.
• La revendication première, c’est un boulot plus stable. La majorité demande un CDI, mais on retrouve aussi des demandes de CDD ou simplement des contrats plus longs et réguliers. Il y a bien sur des gens qui disent être satisfaits de leur situation mais on est loin du discours tout rose des agences d’intérim! Beaucoup de réponses mettent aussi en avant la difficulté à faire respecter ses droits au quotidien : surtout en ce qui concerne l'égalité avec les travailleurs permanents, mais aussi sur les salaires, les contrats, le droit au salaire garanti en cas de maladies, ou aux vacances.
• L'objectif de notre enquête était aussi d’identifier des pistes de travail syndical. La plupart des répondants disent travailler dans des entreprises où les syndicats sont présents et qu’ils défendent en général les droits des intérimaires.

Mais on peut faire plus ensemble : plus de contacts entre les travailleurs intérim et les délégués syndicaux pour mieux prendre en compte les problèmes et travailler ensemble. Il y a aussi une forte demande pour plus d'infos sur les droits des intérimaires de préférence sur papier. L'idée d'une newsletter plaît aussi.

Et maintenant ?

Nous lançons cette newsletter. L’idée est de mettre en avant ce qu'on fait déjà :

• La campagne pour les primes de fin d'année
• Le matériel d'information sur les droits des intérimaires
• L’actualité des négociations sectorielles intérim

Pour le futur, on veut communiquer plus et faciliter les échanges avec les intérimaires. Vous avez été nombreux.ses à demander que l’on reste en contact en général et au niveau de l’entreprise. Nous sommes convaincus que des campagnes fortes dans lesquelles les intérimaires sont impliqués permettront d’améliorer concrètement le quotidien.

D’autres initiatives suivront !

En attendant n’hésitez pas à contacter Intérim United, le syndicat des intérimaires de la CSC:

• Le helpdesk Intérim United
• Les délégués dans les entreprises ou vous travaillez
• Les services CSC de votre région