ETA Wallonnes : discussions sur l'introduction de la grille barémique dans l'impasse
Les négociations sur l’introduction d’une grille barémique pour les travailleurs de production sont actuellement bloquées.
Nos principales revendications :
- La même évolution salariale liée à l’ancienneté pour tous les travailleurs de production, peu importe leur salaire ;
- La prise en compte de l’ancienneté sectorielle et pas une ancienneté d’entreprise.
L’Eweta refuse d’appliquer une évolution de salaire tous les 5 ans à tous les travailleurs de production qui sont au-dessus des minima sectoriels.
Pour les travailleurs au-dessus des minima, ils proposent, sans garantie de résultat, des négociations en entreprise.
La Centrale Générale FGTB (CG-FGTB) et la CSC bâtiment - industrie & énergie (CSCBIE) acceptent d’ouvrir des négociations en entreprise dans deux cas :
- Si une grille barémique liée à l’ancienneté existe déjà en entreprise.
- Si des engagements ont été pris en entreprise depuis 2021 pour anticiper les moyens de l’accord du non-marchand à recevoir en 2024.
La prochaine négociation est prévue le 14 février.
Si l’Eweta reste sur ses positions, la CSC bâtiment - industrie & énergie (CSCBIE) et la Centrale Générale FGTB (GG-FGTB) prendront leurs responsabilités et se positionneront quant au maintien de la paix sociale dans le secteur.