La réintégration est soumise à de nouvelles règles.

Lors de la réunion du CPBW du 23 mars, notre nouveau médecin du travail, le Dr De Permentier, a clarifié la nouvelle législation en vigueur depuis le 1er octobre 2022. Il a notamment souligné la différence entre le processus de réintégration, auparavant administratif, et la "visite de pré-embauche" moins formelle entre le travailleur et le médecin du travail.

Toutefois, la direction de la loterie préfère de toute façon entamer un processus de réintégration pour chaque employé malade de longue durée. L'employeur peut le faire au plus tôt après trois mois d'absence.

Pour plus d'informations sur le processus de réintégration, cliquez ici.

Vous trouverez également des informations sur le site du gouvernement fédéral.