Présentation 

Deux centrales de la CSC représentent les travailleurs des six universités belges francophones :

• la CSC Services publics pour le personnel des universités de la Communauté française (ULiège et UMons)
• la CNE pour le personnel des universités subventionnées (UNamur, USL-Bruxelles, UCL et ULB) et pour les chercheurs du FNRS (Fonds National de la Recherche scientifique) accueillis dans ces universités.

Les objectifs de la CNE Universités :

• D'abord, obtenir l'équivalence des statuts des personnels entre les universités.
• Ensuite, défendre l'enseignement supérieur en tant que bien public, et donc le financer comme tel.
• Enfin, démocratiser le fonctionnement des universités au niveau de leur gouvernance et négocier tous les domaines de la politique du personnel.

Plus d'information :

Le dépliant de présentation du secteur CNE Universités

Dossiers principaux :

• Le mémorandum présenté par le secteur CNE Universités pour les élections de mai 2019
• Le statut « équivalent » du personnel des universités subventionnées : une question complexe, un processus à parachever
• Le décret paysage de l’enseignement supérieur  
• Résultats de l’enquête de la CNE-Universités sur l’évolution des conditions de travail à la suite du décret paysage 
• L’enseignement supérieur à l’horizon 2030 : avis du secteur CNE Universités
• La négociation sectorielle pour l’enseignement 2019
• Le protocole d’accord du 11 septembre 2012 fixant les compétences de l’Organe de Concertation et de Négociation sociale au sein du FNRS (OCN)
• Références légales des statuts des personnels

Publications

• Pouvoirs et contre-pouvoirs dans les universités : le rôle de la concertation sociale, publication des actes du colloque de 2012, organisé par le secteur CNE-Universités.
• Droit de Savoir, périodique de la CNE-UCLouvain. Autres numéros disponibles sur le site de la délégation CNE

Contact :  

Pour l’ULB, l’UCL et l’USL-B : Didier Lebbe 
Pour l’UNamur : Alain Antoine