Présentation
Deux centrales de la CSC représentent les travailleurs des six universités belges francophones :
- la CSC Services publics pour le personnel des universités de la Communauté française (ULiège et UMons)
- la CNE pour le personnel des universités subventionnées (UNamur, USL-Bruxelles, UCL et ULB) et pour les chercheurs du FNRS (Fonds National de la Recherche scientifique) accueillis dans ces universités.
Les objectifs de la CNE Universités :
- D'abord, obtenir l'équivalence des statuts des personnels entre les universités.
- Ensuite, défendre l'enseignement supérieur en tant que bien public, et donc le financer comme tel.
- Enfin, démocratiser le fonctionnement des universités au niveau de leur gouvernance et négocier tous les domaines de la politique du personnel.
Plus d'information :
Le dépliant de présentation du secteur CNE Universités
Dossiers principaux :
- Le mémorandum présenté par le secteur CNE Universités pour les élections de mai 2019
- Le statut « équivalent » du personnel des universités subventionnées : une question complexe, un processus à parachever
- Le décret paysage de l’enseignement supérieur
- Résultats de l’enquête de la CNE-Universités sur l’évolution des conditions de travail à la suite du décret paysage
- L’enseignement supérieur à l’horizon 2030 : avis du secteur CNE Universités
- La négociation sectorielle pour l’enseignement 2019
- Le protocole d’accord du 11 septembre 2012 fixant les compétences de l’Organe de Concertation et de Négociation sociale au sein du FNRS (OCN)
- Références légales des statuts des personnels
Publications
- Pouvoirs et contre-pouvoirs dans les universités : le rôle de la concertation sociale, publication des actes du colloque de 2012, organisé par le secteur CNE-Universités.
- Droit de Savoir, périodique de la CNE-UCLouvain. Autres numéros disponibles sur le site de la délégation CNE
Contact :
Pour l’ULB, l’UCL et l’USL-B : Didier Lebbe
Pour l’UNamur : Alain Antoine