Face au dérèglement climatique, les pompiers exigent des moyens à la hauteur

Les effectifs ne sont plus viables face à l'impact du changement climatique

Les pompiers professionnels à travers l'Europe en ont assez des promesses qui ne correspondent pas à la réalité du terrain. Les chiffres d'Eurostat montrent que l'Union européenne comptait 372 400 pompiers professionnels en 2025, contre 390 600 en 2024. L'augmentation de l'âge de la retraite et les restrictions budgétaires exercent une pression supplémentaire sur la profession.

Le changement climatique est là pour durer !

L'année 2026 a été marquée par des vagues de chaleur historiques. Plus des trois quarts de la population de l'Union européenne ont connu une vague de chaleur en 2026, tandis que 659 419 hectares ont brûlé à travers l'Europe. En 2025, ce chiffre dépassait le million d'hectares.

Les pompiers sont confrontés à une augmentation de la fréquence et de la gravité des accidents de travail

Alors même que les analyses approfondies et le suivi systématique font souvent défaut. En outre, certaines formes de cancer chez les pompiers ne sont toujours pas reconnues comme étant liées à l'exercice de leur profession. Dans plusieurs pays, le trouble de stress post-traumatique n'est pas non plus reconnu comme maladie professionnelle pour les pompiers et les ambulanciers.

Nous demandons une législation européenne instaurant une présomption d'origine professionnelle pour les cancers des pompiers ainsi que la reconnaissance des risques psychosociaux. Nous avons besoin d'une stratégie européenne pour les pompiers professionnels !  

Le budget européen actuel met en péril la protection civile

Dans la proposition actuelle du budget européen (CFP/MFF), le mécanisme européen de protection civile verrait son financement passer de 10,7 milliards d'euros à 6,9 milliards d'euros, soit une réduction de 35 %. Nous nous opposons fermement aux politiques d'austérité tant au niveau national qu'européen.

Le financement des mécanismes de solidarité en cas de catastrophes naturelles passerait également de 20,1 milliards à 9,1 milliards d'euros, soit une réduction de 55 %. À une époque où les risques et les crises deviennent de plus en plus graves, nous devons faire preuve d'ambition dans nos politiques visant à protéger nos populations.  

Nous nous opposons à toute révision ou réouverture de la directive sur le temps de travail

Les pompiers sont particulièrement exposés aux risques, aux dangers et aux substances chimiques. La solution est d'engager davantage de pompiers professionnels, et non d'en avoir moins.

Le travail des pompiers volontaires est essentiel, mais il doit répondre aux mêmes exigences en matière de formation, de préparation et de temps de travail (et donc d'exposition aux risques).  

Nous avons besoin de davantage de ressources humaines, de capacités de coordination et de prévention, ainsi que de moyens opérationnels déployables

Le fait que l'Europe n'ait pas développé son propre avion bombardier d'eau pour lutter contre les feux de forêt constitue une condamnation sévère du manque de prévention adéquate.

La Commission européenne doit placer la protection et la prévention au cœur de sa stratégie de protection civile

La Commission travaille actuellement sur des scénarios prévoyant une augmentation des températures de 3 °C. La future loi européenne sur la résilience climatique doit renforcer les capacités et les ressources de la protection civile, des services d'urgence et des services d'incendie et de secours.

Cela ne peut pas se faire par des coupes budgétaires ou par une déréglementation.  

C'est pourquoi, le 3 novembre, nous descendons dans les rues de Bruxelles

Nos revendications :

• Davantage de pompiers professionnels à temps plein afin de renforcer les effectifs de base dans toute l'Europe.  
• Une capacité nationale minimale : chaque État membre de l'UE doit être capable de faire face à des feux de forêt majeurs pendant une période prolongée avec ses propres moyens.
• Des normes communes de formation pour les pompiers et les officiers de sapeurs-pompiers. [
• Davantage d'exercices conjoints entre pays afin que les pompiers et officiers puissent s'entraîner régulièrement ensemble au-delà des frontières.  
• Des exercices organisés avant la saison des incendies, en utilisant l'automne, l'hiver et le printemps pour la préparation et les entraînements multinationaux.
• Le prépositionnement de pompiers et d'officiers dans les zones à haut risque du sud de l'Europe avant le déclenchement des incendies.
• Une mobilité plus rapide des équipes complètes de lutte contre l'incendie entre les pays.
• L'interopérabilité : procédures communes, systèmes de communication et structures de commandement communes permettant aux équipes d'agir efficacement ensemble.
• Mettre fin à la déréglementation, en particulier dans les directives environnementales.
• Protéger les pompiers grâce à des équipements de protection individuelle adéquats, des horaires de travail sûrs, des rotations suffisantes, ainsi que des périodes de repos et de récupération adaptées.