Cotisation & Prime syndicale
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Cotisation
Votre cotisation permet à la CSC Services publics de vous garantir une défense collective et individuelle maximale.
Cotisations à partir de 01.01.2023 (sans tenir compte d'éventuels suppléments régionaux) :
| Membres ordinaires + interruption de carrière à mi-temps + cadres | 19,19 € |
| Mi-temps (max. mi-temps et sans allocation) | 13,31 € |
| Interruption de carrière complète avec indemnité | 9,81 € |
| Malades (après 3 mois de maladie) | 7,85 € |
| Pensionnés | 6,79 € |
| Membres sans revenus professionnels | 5,73 € |
| RCC (après 3 mois de prépension) | 13,64 € |
| Chômeurs (après 3 mois de chômage) | 12,77 € |
Prime Syndicale
Les membres qui ont payé leur cotisation syndicale pendant toute l’année de référence bénéficient d’une prime syndicale complète.
La prime dans les secteurs Fédéral, Communautés, Régions et Administrations Locales et Régionales s’élève en principe à 90 € par an (année de référence 2010).
La prime accordée aux membres du secteur Transport est payée annuellement.
Dans les Sociétés de Transports publics, la prime syndicale est de 116 € par an. Les agents engagés dans le courant d’une année et payant leurs cotisations depuis leur recrutement peuvent prétendre à une prime syndicale partielle dont le montant est ± proportionnel au nombre de mois de service.
Dans les Entreprises d’Autobus et d’Autocars aussi, la prime syndicale s’élève à 116 € par an. Ici, les travailleurs à temps partiel peuvent prétendre à une prime syndicale de 58 € par an.
Le personnel des compagnies aériennes a également droit à une prime syndicale annuelle de 100 € par an. Des primes partielles ne peuvent être accordées.