Vos droits
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.lacsc.be/vos-droits
true
Actualité
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.lacsc.be/actualite
true
Services
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.lacsc.be/services
true
S'affilier
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.lacsc.be/affiliation
true
La CSC
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.lacsc.be/la-csc
true
Je m'affilie

Sécurité et bien être au travail

Risques psychosociaux au travail et action syndicale

«Risques psychosociaux au travail et action syndicale»: comme son titre l’indique, cette brochure est avant tout un outil pour l’action des délégués dans les entreprises, les institutions et les administrations. Elle aborde la réglementation relative aux risques psychosociaux
en tant que point d’appui pour la stratégie syndicale, celle-ci faisant l’objet de la dernière partie.

Consulter la brochure en ligne

 

 

Focus sur les accidents du travail (Syndicaliste n° 882)

Le 28 avril est traditionnellement la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Dans certains pays, elle est explicitement une journée de commémoration des victimes d’accidents du travail. Pour la CSC, c’est une date importante vu le nombre important de victimes d’accidents du travail. C’est pourquoi, nous consacrons ce numéro de Syndicaliste aux accidents du travail en Belgique et aux trop nombreux refus de reconnaissance par les assureurs.

Consulter la brochure en ligne

Bien vieillir au travail - CCT 104- Guide syndical

Tant au niveau belge qu’européen, les politiques du marché du travail poussent à l’allongement de la carrière professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleuses et travailleurs âgés.

Consulter la brochure en ligne

Trente questions et réponses sur... la politique préventive en matière d’alcool et de drogues dans l’entreprise

La convention collective n° 100 relative à une politique préventive en matière d’alcool et de drogues a été signée au Conseil national du Travail (CNT) le 1er avril 2009. Tout employeur doit se concerter avec son comité PPT ou sa délégation syndicale sur la politique de l’entreprise en matière d’alcool et de drogues.

Consulter la brochure en ligne

Bien-être au travail et action syndicale

L'amélioration des conditions de travail est une préoccupation permanente de tout syndicaliste. Malgré les évolutions technologiques et l'attention accordée à la prévention, les accidents du travail, les maladies professionnelles et les autres affections liées au travail continuent à  frapper trop de travailleuses et de travailleurs.

Consulter la brochure en ligne

Brochure - Que faire en cas d'accident de travail 2023

Brochure - que faire en cas d'accident du travail?

En parcourant cette brochure, vous apprendrez tout ce qu'il faut savoir pour bien réagir s'il vous arrive un accident du travail. Quelles sont les démarches à entreprendre? À quoi faut-il faire attention? Qui puis-je contacter à la CSC? 

Téléchargez notre brochure 👇

Produits dangereux. Guide de l’action syndicale

L’imprimeur qui perçoit l’odeur des solvants et des encres a-t-il une idée précise des effets que ces produits peuvent avoir sur sa santé?
L’infirmière qui remplace la perfusion d’un patient souffrant de leucémie sait-elle qu’elle manipule un produit hautement cancérigène?
La secrétaire qui remplit le toner de la photocopieuse ou de l’imprimante connaît-elle la toxicité des produits qu’elle manipule?

Consulter la brochure en ligne

Produits dangereux. Nouvelles étiquettes

Omniprésents dans les entreprises, les produits dangereux présentent un réel danger pour la santé et la sécurité des travailleurs. Dans la pratique, on constate encore trop souvent que les travailleurs ne sont pas suffisamment informés des risques inhérents à la manipulation
des produits dangereux. Les accidents sont souvent dus à un manque de connaissance, qui résulte du manque d’information et de formation données par l’employeur.

Consulter la brochure en ligne

 

Sous-traitance et sécurité. Guide pour l’action syndicale

Le recours à des sous-traitants continue à prendre de l’ampleur dans de nombreux secteurs. De plus en plus d’entreprises confient à des sous-traitants des activités très diverses. Certaines de celles-ci comportent des risques, comme le transport, l’entretien ou le nettoyage; d’autres sont peu ou pas dangereuses, par exemple des services informatiques, de la comptabilité, de la formation, du recrutement.

Consulter la brochure en ligne

La nouvelle réglementation sur l’usage du tabac au travail

La nouvelle réglementation est basée sur la protection contre la fumée de tabac et le droit à des espaces de travail sans fumée de
tabac. Jusqu’il y a peu, l’usage du tabac au travail était basé sur «la tolérance réciproque, le respect de la liberté individuelle et la courtoisie.»

Consulter la brochure en ligne

 

 

les activités de nettoyage et l’environnement

Nettoyer en préservant l’environnement devrait être possible; mais pas sans problème. De nombreux obstacles se posent,
non seulement techniques et chimiques, mais aussi économiques et sociaux.

Consulter la brochure en ligne

 

Mécanique fragile! Troubles musculo-squelettiques

Le terme générique ‘troubles musculo-squelettiques’ ou TMS est une dénomination complexe qui regroupe un grand nombre de lésions touchant les muscles, les articulations, les tendons, les nerfs, etc. Les divers TMS présentent une seule similitude: ils sont provoqués
par une forme de surcharge et les personnes qui en souffrent les qualifient de douloureux ou de gênants.

Consulter la brochure en ligne

 

 

La protection des travailleurs contre les risques liés aux agents cancérigènes et mutagènes

Sur votre lieu de travail, vous pouvez être exposé-e à diverses substances nocives. Certaines de ces substances toxiques peuvent provoquer un cancer; on les appelle cancérigènes (ou cancérogènes). Il existe aussi des substances qui peuvent altérer le matériel génétique; on parle alors de substances mutagènes.

Consulter la brochure en ligne