Nouveauté dans le secteur du nettoyage : des chèques-repas pour tout le monde !
Nous avons signé le nouvel accord sectoriel pour le nettoyage ! Cela n’a pas été facile, puisque le gouvernement n’autorise pas de véritable augmentation salariale pour 2025 et 2026. Nous avons néanmoins réussi à conclure un accord satisfaisant.
Chèques-repas de 3,09 €
Depuis le 1er janvier 2026, tous les ouvriers et ouvrières d’une entreprise de nettoyage (CP 121) ont droit à des chèques-repas. La valeur des chèques-repas est de 3,09 € : 2 € payés par l’employeur et 1,09 € par le travailleur. C’est l’employeur qui délivre les chèques.
Si vous travaillez à temps partiel, vous recevez un chèque de 3,09 € par tranche de 7,4 heures travaillées.
Chaque trimestre, vos heures travaillées sont divisées par 7,4. Le nombre maximum de chèques est égal au nombre de jours ouvrables d’un travailleur à temps plein.
Exemple. Vous travaillez 20 heures par semaine : 20 x 13 = 260 heures travaillées par trimestre. 260/7,4 = 35,13, ce qui correspond à 36 chèques-repas par trimestre, après arrondi.
Les chèques sont attribués chaque mois, avec une éventuelle correction à la fin du trimestre.
Attention ! Les premiers chèques-repas pourraient être retardés. Les employeurs doivent d’abord commander les cartes électroniques et régler toutes les formalités administratives. Les prestations effectuées à partir du 1er janvier 2026 donnent cependant bien droit à des chèques-repas.
Vous disposez actuellement déjà de chèques-repas ? Leur valeur sera alors augmentée de 2 € par chèque.
Frais de déplacement
Vous venez à vélo ? À compter du 1er janvier, l’indemnité vélo est augmentée à 0,36 € par kilomètre, y compris pour les déplacements entre les chantiers avec votre propre vélo.
Vous êtes pris·e en charge ? L’indemnité de mobilité pour le paiement du temps de trajet entre le lieu de rendez-vous et le chantier ou le lieu de résidence et le chantier pour les travailleurs disposant d’une voiture de société s’élève désormais à 0,1929 €/km (passager : 0,0965 €/km).
Vous venez avec votre propre véhicule ? Depuis le dernier accord, l’intervention s’élève à 95 % du tarif SNCB. Consultez ici le tableau à partir du 1er février 2026.
Autres améliorations
De nombreuses autres améliorations ont également été apportées. Voici les points les plus importants :
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Petit chômage pour mariage : augmentation à 3 jours
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Amélioration de l’assurance pour soins ambulatoires : jusqu’à 370 € d’intervention par an
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Jour de fin de carrière à partir de 55 ans après 25 ans dans le secteur (à condition d’avoir droit à 5 jours d’ancienneté et après avoir pris les 3 jours de congé supplémentaires)
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Parcours de transition pour les travailleurs à partir de 60 ans qui souhaitent se réorienter vers un autre secteur
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Modalités d’introduction des flexi-jobs dans le secteur du nettoyage
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Prolongation du RCC pour raisons médicales, emplois de fin de carrière et indemnité complémentaire pour les chômeurs âgés