Indice des prix à la consommation

L’index est un instrument qui permet d’adapter automatiquement les salaires, les pensions et les allocations sociales au coût de la vie.
L’index est un instrument qui permet d’adapter automatiquement les salaires, les pensions et les allocations sociales au coût de la vie.
L’index est composé de 3 éléments:
L’indexation automatique n’est pas réglementée par la loi (sauf pour les allocations sociales et les salaires de la fonction publique).
Les droits à ce sujet sont obtenus par les Conventions collectives de travail sectorielles. Cela explique pourquoi l’indexation n’est pas implémentée partout au même moment.
Dans un certain nombre de secteurs, les salaires sont indexés à des moments fixes. Ces moments varient d’un secteur à l’autre.
Dans la fonction publique, l’indexation est réglée par la loi. Les administrations sont tenues d’appliquer ce régime. Lorsque l’indice santé dépasse un certain niveau – appelé le pivot – les salaires sont adaptés automatiquement:
L’index constitue un instrument socialement neutre et traite tout le monde de la même manière. Lorsque les prix augmentent, c’est grâce à l’indexation que notre pouvoir d’achat est protégé.
La CSC estime qu’il est fort important de garder intact le principe de l’indexation.
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