Classification des fonctions
La classification des fonctions est une méthode d’analyse et d’évaluation des différents emplois (fonctions) au sein d’une entreprise ou d’un secteur.
La classification des fonctions consiste à inventorier, analyser, décrire et pondérer ces différentes fonctions. Elle sert à classer les emplois repères compte tenu de leur poids. Ensuite, elle permet d’attribuer à chaque collaborateur un salaire d’un certain niveau.
La manière dont les entreprises et les secteurs procèdent à une classification des fonctions est reprise dans un fichier PDF séparé. Vous y trouverez plus d’informations sur la définition et les applications d’une classification des fonctions ainsi que sur son caractère neutre du point de vue genre.
Exemple de fonctions par secteur
Des exemples ou fonctions de référence ont été déterminés dans divers secteurs et des grilles de fonctions ont été fournies. Pour consulter les informations concernant votre secteur, personnalisez-vous sur ce site en choisissant votre secteur.
CP 140.05 - Déménagement
Classification des fonctions des déménageurs
La prochaine classification des fonctions est d'application dans le secteur des déménagements :
| Porteur débutant |
| Porteur + 1 an d'ancienneté |
| Chauffeur national et international |
| Machiniste |
| Emballeur |
| Caissier |
| Chauffeur permis C ou CE (avec min. 2 ans d'ancienneté) |
| Chef d'équipe |
Classification des fonctions du personnel de garage
La classification des fonctions fixée dans la commission paritaire pour le personnel de garage (CP 112) s'applique également au personnel de garage occupé dans le secteur des déménagements, à savoir la suivante :
| A1 |
| A1.1 = A1 avec 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise |
| A1.2 = A1 avec 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise |
| A2 |
| A2.1 = A2 avec 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise |
| A2.2 = A2 avec 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise |