Découvrez nos revendications:

OUI À:

• Limiter plutôt qu’étendre encore davantage le système des flexi-jobs.
• Assurer un suivi de la santé par les médecins du travail des services externes pour la prévention et la protection, aux frais des employeurs qui recourent à des flexi-jobistes.
• Garantir une information et une formation en matière de sécurité lorsque l’occupation débute.
• Une couverture des accidents du travail (perte de salaire – incapacité de travail) également applicable les jours où l’activité à titre principal est exercée.

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Découvrez nos revendications:

STOP:

• Les intérimaires ont deux fois plus d’accidents du travail que les travailleurs avec un contrat de travail fixe.
• 23% des accidents survenant sur le lieu de travail (10% de plus que chez les autres travailleurs) et pas moins de 38% (le double par rapport aux autres travailleurs) des accidents survenant sur le chemin du travail sont refusés par les assureurs.

OUI À:

• L’utilisation d’une fiche de poste de travail et donner des informations détaillées ainsi qu’une formation aux travailleurs intérimaires lors de chaque occupation.
• Un contrôle renforcé des assureurs en charge des accidents du travail lorsque des accidents du travail touchant des intérimaires sont refusés.

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STOP:

• Manque d’information, de formation et d’accompagnement de l’étudiant jobiste au sujet des risques liés à la santé et à la sécurité au travail.
• Risque accru d’accidents du travail et de maladies professionnelles.

OUI À:

• Garantir une information et une formation en matière de sécurité lorsque l’occupation débute.
• Un suivi de la santé par les médecins du travail des services externes de prévention et de protection, aux frais des employeurs qui recourent à des étudiants jobiste.

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Découvrez nos revendications:

STOP:

• Prédominance excessive des troubles musculo-squelettiques: 51% des aides-ménagères souffrent fréquemment de maux de dos; 40,4% ont fréquemment des douleurs dans la nuque ou les épaules; 35,9% ont fréquemment des douleurs au poignet ou au coude.
• Le pourcentage global de maladie dans le secteur des titres-services a augmenté en 2023 pour atteindre 20,2% (chaque jour, 1 aide-ménagère sur 5 est absente pour cause de maladie). Le nombre de travailleurs des titres-services en maladie de longue durée est trois fois plus élevé que la moyenne observée chez les ouvriers des autres secteurs.
• Le contrôle du bien-être au travail a constaté l’absence d’analyses de risques liées aux activités professionnelles: 70% faisaient défaut concernant la protection de la maternité, 80% pour les substances dangereuses et 85% pour les troubles musculo squelettiques.
  

STOP:

• Trop peu de mesures de prévention pour le groupe des travailleurs détachés et des indépendants, et aucune responsabilité pour le maître d’ouvrage ou l’entrepreneur principal concernant la sécurité et la santé dans la chaîne de sous-traitance.
• Les travailleurs détachés ne bénéficient pas des mêmes droits ni de la même assurance en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Il n’existe aucun enregistrement des accidents du travail qui ne sont pas couverts par une assurance belge.

OUI À:

• La limitation de la chaîne de sous-traitance à 2 niveaux, et une responsabilité renforcée de l’entrepreneur principal et du maître d’ouvrage professionnel en ce qui concerne la sécurité et la santé.
• L’enregistrement et l’examen des accidents du travail couverts par une assurance autre que belge.
• Une indemnité garantie pour les travailleurs détachés et les indépendants qui sont victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.

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