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Comme tout syndicat, nous défendons les droits de tous les travailleurs y compris les freelancers et les indépendants sans personnel. En plus des services individuels, nous nous engageons également à défendre les intérêts collectifs de ce groupe de travailleurs.
Nous négocions par exemple de meilleures conditions de travail directement avec les employeurs et les plateformes. Nous faisons aussi pression sur le gouvernement pour plus de protection et de réglementation.
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Ces derniers mois ont révélé l’existence de pratiques très nauséabondes chez PostNL et GLS. Ces faits ont donné lieu à une enquête pénale dans ces sociétés de livraison de colis. Demain aura lieu une audience importante dans ce procès: cette journée sera consacrée aux plaidoiries des parties, et notamment de la CSC.
Les document internes de Uber qui confirment leur stratégie agressive de lobbying, la mise sous pression organisée des autorités publiques, y compris par la violence, sont précieux
Ce rapport révèle des (très) mauvaises conditions de travail pour la plupart des plateformes.
Le 15 février dernier, le gouvernement avait conclu, dans le cadre du « deal emploi », un accord sur la situation des travailleurs de plateforme. Aujourd’hui nous recevons les projets de texte.
Le gouvernement a conclu mardi matin, dans le cadre du « deal emploi », un accord sur la situation des travailleurs de plateforme.
Le Conseil des ministres a approuvé une augmentation de l'allocation de maternité pour les indépendantes à partir du 1er janvier 2022.
Le 8 octobre la Chambre belge des traducteurs et interprètes et les experts de la CSC organisent une rencontre à Bruxelles.
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