L'édito de Felipe Van Keirsbilck: "Et pour 8.000 dollars de plus ?"

Dans "Le Droit de l'employé" de novembre 2024, Felipe Van Keirsbilck, Secrétaire général de la Centrale nationale des employés, partage son point de vue sur les promesses économiques du probable futur gouvernement Arizona.

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Qui refuserait un boulot au soleil de Californie, payé 8.000€ net par mois? Alberto a sauté de joie: c'est presque 5.000 de plus, chaque mois. Rentré chez lui, Lola lui a dit: "C’est trop beau, Alberto. Mais assieds-toi, on doit faire quelques calculs, à nous deux."

Le logement d’abord: les appartements bien situés se louent au-dessus de 5.000€ par mois. Evidemment pour 3.000€… on peut se serrer à 4 dans un studio, ou chercher en banlieue, à une heure de route… 

Pour l'assurance santé, il y a une offre familiale à 1.200€ par mois, mais pas pour les maladies préexistantes. Comme leur fils est diabétique, ils ont vérifié le coût des traitements: environ 1.000€ par mois [1,3 million de diabétiques aux USA sont dans l’incapacité de se soigner à cause du prix de l’insuline]. En parlant d’assurances: il faudrait une assurance défense en justice (s’il a un problème social ou avec son employeur…). Avec 150€ par mois ça devrait aller.

Il faut aussi trouver une école primaire : il y a une bonne école privée, mais elle demande 35.000€ par an… par enfant. Il y en a de moins bonnes à seulement 1.000€ par mois (fois deux). Et si le petit veut continuer la musique? Il n’y a pas d’académie comme ici, mais on peut trouver à 200 ou 300€ par mois.

Quand ils ont fait les additions, le résultat était simple: "5.000€ en plus" signifiait en réalité beaucoup d’insécurité, et 1.000 ou 2.000€ en moins… si tout va bien. Ils ont décidé de rester. Il y a moins de palmiers et de soleil, mais il y a ici un trésor invisible que le monde (et la Californie) nous envie. 

Ce trésor est écrit à l’art.23 de notre Constitution: nos droits fondamentaux (santé, culture, emploi, logement…) doivent être respectés. Mais ce n’est pas un papier, si beau soit-il, qui va nous soigner, nous loger, prendre soin de nos proches… La "constitution matérielle" d’une société, ce qui donne une réalité concrète aux beaux principes, c’est la Sécu, ce sont les services collectifs, publics ou non marchands. Ce sont les dispositions concrètes pour que nos droits échappent au marché.

Ça coûte cher? Oui – mais moins que nos ultra-riches. Et ça vaut combien? C’est inestimable comme la santé, la sécurité et la vie – mais si on le chiffrait, ça ferait des milliers d’euros par mois et par famille. Et ça marche? Pas parfaitement, évidemment… mais jusqu’ici, chez nous, on ne meurt pas à la porte de l’hôpital faute de carte de crédit. Aucun enfant n’est refusé à l’école parce que les parents ne paient pas. La Sécu assure, la mutu rembourse, et le syndicat fait appliquer la loi… 

Mais combien de temps encore ? Beaucoup de services aux personnes sont en grande difficulté: les métiers sont durs et mal reconnus, les services trop peu financés. Le futur gouvernement "Arizona" envisage de couper encore dans ces services. "C’est vrai, a contesté Alberto, mais Bouchez et De Wever nous promettent 500€ de plus (que le chômage…). C’est super, non ?"… "Assieds-toi, a répondu Lola, on doit faire quelques calculs, à nous deux…"