Les employés de la CP313 (pharmacies et offices de tarification) ainsi que les membres de la sous-commission paritaire des compagnies aériennes (CP315.02) profitent d’une indexation des salaires à partir de ce 1er février 2024.

Parce que l’indice-pivot a été dépassé en janvier dernier, les travailleurs et travailleuses de ces deux secteurs vont ainsi bénéficier d’une augmentation de leur salaire de l’ordre de 2%.

En janvier 2024, les salariés de la CPAE (CP200), les professions libérales (CP336) et les membres de la commission paritaire « de prestation de services et de soutien aux entreprises et aux indépendants » (CP335) avaient vu aussi leur salaire indexé.

Pour rappel, le pouvoir d’achat des travailleurs se détériorerait petit à petit si le montant de leur rémunération reste constant tandis que le coût de la vie augmente.

Une manière de lutter contre cette dévaluation de l’argent est de lier le montant de la rémunération à la variation du prix des biens et services : c’est l’indexation.

Contrairement aux augmentations barémiques issues des négociations liées à l’accord interprofessionnel (AIP) ou aux accords du Non Marchand, l’indexation n’est pas une réelle augmentation de salaire. En effet, le salaire qui augmente avec l’indexation permet simplement de continuer à maintenir un niveau de vie équivalent lorsque les prix ont augmenté.