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CNE Non Marchand : Ensemble, mobilisons-nous !

Du chant, des slogans, des visuels léchés, des notions de désobéissance civile et de négociation revisitées : la créativité et l’énergie des travailleurs et travailleuses du Non Marchand est sans limite.

Le jeudi 30 novembre 2023 à Louvain-La-Neuve se tenait la grande assemblée générale du Non Marchand, qui a rassemblé plus de 500 militants.

Coup d’œil dans le rétro
Un coup d’œil dans le rétro est toujours nécessaire pour avoir une vision d’ensemble de la route parcourue. Que de luttes et de victoires concrétisées à travers les derniers accords Non Marchand :
  • Fédéral : 1 milliard € dont le fonds blouse blanche pour la revalorisation salariale.
  • Région wallonne : 260 millions € pour des emplois supplémentaires, la réduction collective du temps de travail et des revalorisations salariales.
  • Bruxelles : 57 millions € pour des mesures de mobilité et des revalorisations salariales.
  • Fédération Wallonie-Bruxelles : 35 millions € pour des revalorisations salariales.

Mais ces quatre dernières années ont été aussi marquées par des crises successives qui ont mis en lumière et accéléré les tensions en œuvre dans le Non Marchand, dont la pénurie du personnel. 

Le personnel de ces secteurs est essentiel. Pourtant, il reste invisibilisé et manque cruellement de reconnaissance. Les victoires arrachées doivent servir d’exemple et nous encourager à continuer à nous mobiliser, car elles ne suffisent pas à changer de paradigme. Aujourd’hui, il est minuit moins une pour le Non Marchand.

Parole de militants
« Nous ne sommes pas des nounous, nous éduquons et accompagnons les citoyens de demain. Pourtant nous avons les salaires parmi les plus bas. Notre métier est beau mais n’attire plus les jeunes. Face à la pénurie de puéricultrices, il est urgent d’améliorer les conditions de travail. » témoigne une déléguée de la Petite Enfance. 

Le tableau n’est pas plus reluisant dans les autres sous-secteurs : pression au travail, exigence de rentabilité au détriment de la prise en charge des publics.

« Les secteurs du Non Marchand produisent une richesse sociétale et collective qui n’a pas de prix et qui rapporte à tous. Nos métiers sont de beaux métiers. Travailler dans le Non Marchand, oui ! Mais plus à n’importe quel prix, ça suffit. » relaie une travailleuse d’un grand hôpital liégeois.

Un moment charnière pour les secteurs du Non Marchand

Le ton est donné, ces quatre prochaines années seront rythmées par les mobilisations, articulées autour d’une feuille de route commune. L’assemblée générale était l’occasion de voter les revendications prioritaires : des rémunérations qui permettent de vivre dignement pour en finir avec les travailleurs pauvres ; des mesures de fin de carrières ambitieuses ; une augmentation de l’effectif permettant une diminution de la charge de travail ; un allègement de la charge mentale, qui aggrave la fuite du personnel vers d’autres secteurs ; une réduction collective du temps de travail avec embauche compensatoire ; le respect et le renforcement de la concertation, ainsi que la lutte contre la commercialisation du Non Marchand sous toutes ses formes (par exemple les violences managériales). 

Les prochaines élections de juin 2024 seront cruciales : nous attendons des prochains gouvernements qu’ils concrétisent un programme ambitieux pour la population et le Non Marchand. Au-delà des élections, nous continuerons à porter les revendications, pour veiller à leur financement et leur bonne application.

Ensemble on va plus haut, en avant pour un refinancement ambitieux du Non Marchand, à hauteur de ses enjeux !