Fin décembre 2023, le gouvernement a décidé de réduire l'allocation de chômage en cas de chômage temporaire de 65% à 60% et ce à partir du 1^er janvier 2024 (à l'exception du chômage temporaire pour force majeure pour lequel le régime actuel reste inchangé). Afin de compenser cette perte pour le travailleur, l'employeur est tenu de payer un complément supplémentaire de 5 € (dans un régime de 6 jours et à certaines conditions). 

Pour les ouvriers du secteur de l'ameublement et de la transformatrice du bois, cette obligation pour l'employeur est reprise par le Fonds de sécurité d'existence du secteur. Le complément reste bien évidemment financé par les cotisations patronales. Dans la pratique, ce complément supplémentaire sera payé à l'ouvrier par l'organisme de paiement, ensemble avec le paiement de l’allocation de chômage normale et le complément déjà prévu. 

En d'autres termes : en tant que membre de la CSC, les allocations mensuelles auxquelles vous avez droit, ainsi que ce complément supplémentaire pour les jours où vous étiez en chômage temporaire, vous seront payés par votre organisation syndicale.

ATTENTION : une période transitoire d'un mois est prévue pour adapter le programme informatique. Cela signifie que les compléments supplémentaires de janvier 2024 seront payés début mars 2024 (avec le paiement des allocations pour les jours de chômage temporaire de février 2024) ! L'allocation normale et le complément déjà prévu pour janvier 2024 seront payés au moment habituel, c’est-à-dire au début de ce mois.

Des informations plus détaillées tant pour les ouvriers que pour les employés du secteur suivront encore dans le courant du mois !

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter votre délégué CSC ou secrétariat CSCBIE pour plus d'informations.