Nos engagements
Que pouvez-vous attendre de la CSC quand vous postulez?
Nous nous efforçons de traiter avec respect chaque candidature en assurant:
Une réponse:
Nous donnons une réponse à chaque sollicitation qui nous est adressée.
Un feedback:
Toute personne qui participe à une procédure de sélection complète pour une offre d’emploi dans nos organisations est en droit de recevoir un feedback utile sur les aspects de la fonction.
La diversité:
La CSC favorise l’égalité des chances dans le respect de la diversité, avec un bon équilibre entre les hommes et les femmes, les personnes d’âges différents et d’origines culturelles différentes. Aussi, elle encourage tout un chacun à répondre à ses offres d’emploi.
Un accompagnement de carrière:
Nous nous engageons à renforcer la mobilité interne et à soutenir chacune et chacun dans le cadre de sa carrière à la CSC, notamment grâce à notre centre de carrière interne accessible à tous les membres du personnel.
La conformité au RGPD:
En postulant à une offre d'emploi, vous autorisez le secrétariat national de la CSC à traiter les données personnelles fournies dans le cadre de cette candidature. Ces dernières seront uniquement utilisées pour évaluer votre candidature en vue d'un potentiel recrutement. Elles sont stockées durant maximum 2 ans. Vous disposez également d’un droit d’accès, de modification et de suppression de ces données. Pour exercer ces droits, contactez dpo@acv-csc.be.