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Plan social ou déclaration de guerre ? Les syndicats quittent prématurément le cabinet Francken

Le 27 mai 2025, les quatre organisations syndicales représentatives militaires ont été invitées au cabinet du ministre Francken. Celui-ci devait présenter les mesures prévues dans le cadre de l’harmonisation du régime de pension des militaires.

Ce qui a été présenté témoigne d’un mépris flagrant envers le métier de militaire. Sous couvert d’harmonisation, l’accord de gouvernement menace de saper l’équilibre du statut militaire. Aucun autre secteur dans ce pays ne voit ses heures prestées ignorées ou non rémunérées.

Une vraie harmonisation du statut militaire avec par exemple celui de la police est plus que jamais nécessaire. Aujourd’hui, ce gouvernement « Arizona » traite ses militaires comme des citoyens de seconde zone.
Les propositions mises sur la table relèvent d’un dumping social pur et simple : des conditions de travail précaires, un manque criant d’attention pour le bien-être, et une absence structurelle de reconnaissance. Les militaires restent une main-d'œuvre bon marché, disponible à tout moment et partout, sans les droits ou la rémunération qui devraient aller de pair avec cette disponibilité.
Le Chef de la Défense, pilote de chasse, préfère manifestement investir dans du matériel coûteux — comme des F-35 supplémentaires — plutôt que d’assumer pleinement son rôle d’employeur en défendant son personnel. Quant au ministre Francken, il se présente sur les réseaux sociaux comme un défenseur des militaires, mais dans les faits, il ne leur témoigne aucun respect pour leur investissement.
Pour le front commun syndical, la coupe est pleine. Les masques sont tombés. Il est temps qu’ils assument leurs responsabilités.
Face à cette coquille vide — sans aucun respect pour la spécificité militaire — les quatre syndicats ont unanimement décidé de quitter prématurément la réunion.
Nous exigeons pour le 6 juin 2025 au plus tard une réponse écrite à nos nombreuses questions en suspens, comprenant un plan social équilibré et acceptable.
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