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La Belgique connaît un taux de syndicalisation (le nombre de personnes syndiquées par rapport à la population active) très élevé : 60 %. Mais les travailleurs qui ne sont pas affiliés à un syndicat et ne paient donc pas de cotisations syndicales, bénéficient tout autant des avantages et des droits acquis grâce à la lutte syndicale.
Afin de récompenser leurs affilié-e-s pour leur action et de compenser leur contribution financière, les syndicats ont obtenu que la plupart des secteurs (tant privés que publics) paient aux travailleurs syndiqués, une prime syndicale annuelle dont le montant est négocié par secteur ou par entreprise. La prime syndicale s'élève en moyenne à 50 euros.
Vérifiez si une prime syndicale est payée pour votre secteur : cela en vaut peut-être la peine.
Afin de récompenser leurs affilié-e-s pour leur action et de compenser leur contribution financière, les syndicats ont obtenu que la plupart des secteurs (tant privés que publics) paient aux travailleurs syndiqués, une prime syndicale annuelle dont le montant est négocié par secteur ou par entreprise. La prime syndicale s'élève en moyenne à 50 euros.
Vérifiez si une prime syndicale est payée pour votre secteur : cela en vaut peut-être la peine.