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Prime de fin d'année et 13ème mois

Ai-je droit à une prime de fin d'année ou à un treizième mois? Et combien vais-je recevoir?

Le droit à une prime de fin d'année ou à un treizième mois dépend du secteur ou de l'entreprise où vous travaillez. Malheureusement, tous les travailleurs n'ont pas droit à ce treizième mois à la fin de l'année.

Vous voulez savoir ce qu'il en est dans votre secteur? Saisissez votre secteur au bas de cette page!

Questions fréquemment posées

CP 119 - Commerce alimentaire

Comme chaque année, au mois de décembre, vous recevez une prime de fin d’année à condition d’être en service de l’entreprise pendant au moins 3 mois (sans interruption ou non).

La prime de fin d’année est de 164,66 x le salaire horaire du mois de décembre, mais ce proportionnellement au nombre de jours prestés et assimilés au cours de la période du 1er janvier au 31 décembre 2023 et par rapport à la fraction d’occupation (par exemple mi-temps ou 4/5).

Le paiement de la prime de fin d’année est effectué dans le courant de la deuxième moitié du mois de décembre par l’employeur.

Outre la prime de fin d’année, il y a aussi la prime annuelle de décembre. La condition est d’avoir au moins 1 mois d’ancienneté au sein de l’entreprise.

Cette prime est de € 112,20 pour un emploi à temps plein pendant une année civile complète. Le montant est adapté proportionnellement au nombre de jours prestés et assimilés pendant la période du 1er janvier au 31 décembre 2023 et par rapport à la fraction d’occupation.

Le paiement de la prime annuelle de décembre est également effectué pendant la deuxième moitié du mois de décembre par l'employeur.

Attention: au sein de votre entreprise, aussi bien la prime de fin d’année que la prime annuelle de décembre peuvent être transformées en un autre avantage.

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