Prime de fin d'année et 13ème mois
Avez-vous droit à une prime de fin d'année et qu'en est-il en cas de licenciement ou de travail intérimaire?
Qu'en est-il du 13ème mois ou de la prime de fin d'année?
Attention: tous les travailleurs ne bénéficient pas d'une prime de fin d'année. Cela dépend du secteur dans lequel vous travaillez. Et qu'en est-il en cas de licenciement? Qu'en est-il pour les intérimaires? Et qu'est-ce qu'une prime de fin d'année exactement?
Toutes les réponses à ces questions se trouvent sur la page Avez-vous droit à une prime de fin d'année?
Quel est le montant de votre prime de fin d'année?
Cela dépend aussi du secteur et/ou de l'organisation pour lesquels vous travaillez. Les centrales calculent le montant de la prime pour chaque secteur.
Quel est le montant de votre prime?
Il y a deux manières de le savoir:
- Rendez-vous sur la page d'aperçu des primes de fin d'année, choisissez votre centrale puis votre secteur.
- Ou cliquez sur "Mon secteur" en haut de cette page, choisissez votre secteur et les informations sur votre prime apparaîtront ci-dessous 👇
Vous êtes intérimaire?
Consultez notre page consacrée aux salaires et primes dans le secteur de l'interim.
CP 117-Industrie du pétrole
Quand ai-je droit à la prime de fin d'année ?
Vous avez travaillé dans l'industrie du pétrole dans l'année civile précédente.
Montant de la prime de fin d'année ?
La prime de fin d'année égale à 200 heures du salaire horaire de base indexé (les ouvriers travaillant seulement une partie de l'année dans une firme reçoivent une prime d'un montant proportionnel au nombre de mois de service pendant cette année).
Les jours de maladie et d'accident du travail sont considérés comme jours réellement prestés.
Quand la prime de fin d'année est-elle versée ?
La prime de fin d'année est versée au cours de la dernière semaine de l'année calendrier.