Prime de fin d'année et 13ème mois
Avez-vous droit à une prime de fin d'année et qu'en est-il en cas de licenciement ou de travail intérimaire?
Qu'en est-il du 13ème mois ou de la prime de fin d'année?
Attention: tous les travailleurs ne bénéficient pas d'une prime de fin d'année. Cela dépend du secteur dans lequel vous travaillez. Et qu'en est-il en cas de licenciement? Qu'en est-il pour les intérimaires? Et qu'est-ce qu'une prime de fin d'année exactement?
Toutes les réponses à ces questions se trouvent sur la page Avez-vous droit à une prime de fin d'année?
Quel est le montant de votre prime de fin d'année?
Cela dépend aussi du secteur et/ou de l'organisation pour lesquels vous travaillez. Les centrales calculent le montant de la prime pour chaque secteur.
Quel est le montant de votre prime?
Il y a deux manières de le savoir:
- Rendez-vous sur la page d'aperçu des primes de fin d'année, choisissez votre centrale puis votre secteur.
- Ou cliquez sur "Mon secteur" en haut de cette page, choisissez votre secteur et les informations sur votre prime apparaîtront ci-dessous 👇
Vous êtes intérimaire?
Consultez notre page consacrée aux salaires et primes dans le secteur de l'interim.
CP 145.07 - Culture de champignons
Horticulture (secteurs de production)
Comme chaque année, vous recevez au mois de décembre l’attestation de prime de fin d’année et de prime syndicale.
La prime de fin d’année est constituée d’un pourcentage du salaire brut que vous avez gagné entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023. Ce salaire brut est majoré d’un salaire journalier fictif pour les jours assimilés où vous n’avez pas pu travailler.
Le pourcentage dépend du sous-secteur dans lequel vous travaillez:
- Floriculture: 6,25 %
- Pépinières: 8,33 %
- Culture de fruits: 7,55 %
- Culture maraichère: 7,55 %
- Culture de champignons: 7,55 %
Le paiement de la prime de fin d’année es effectué par le Fonds de Garantie. Vous devez obligatoirement renvoyer le talon-réponse pour recevoir le paiement. N’oubliez pas de vérifier vos données et le numéro de compte mentionné sur le formulaire.
La prime syndicale est de maximum 145 euros dans le cas d’un travail à temps plein entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023. Vérifiez votre adresse et le numéro de compte mentionnés sur l’attestation, et renvoyez l’attestation à la CSC Alimentation et Services ou au centre de services CSC près de chez vous. Vous recevrez la prime syndicale si vous êtes en ordre de cotisations.