Prime de fin d'année et 13ème mois
Avez-vous droit à une prime de fin d'année et qu'en est-il en cas de licenciement ou de travail intérimaire?
Qu'en est-il du 13ème mois ou de la prime de fin d'année?
Attention: tous les travailleurs ne bénéficient pas d'une prime de fin d'année. Cela dépend du secteur dans lequel vous travaillez. Et qu'en est-il en cas de licenciement? Qu'en est-il pour les intérimaires? Et qu'est-ce qu'une prime de fin d'année exactement?
Toutes les réponses à ces questions se trouvent sur la page Avez-vous droit à une prime de fin d'année?
Quel est le montant de votre prime de fin d'année?
Cela dépend aussi du secteur et/ou de l'organisation pour lesquels vous travaillez. Les centrales calculent le montant de la prime pour chaque secteur.
Quel est le montant de votre prime?
Il y a deux manières de le savoir:
- Rendez-vous sur la page d'aperçu des primes de fin d'année, choisissez votre centrale puis votre secteur.
- Ou cliquez sur "Mon secteur" en haut de cette page, choisissez votre secteur et les informations sur votre prime apparaîtront ci-dessous 👇
Vous êtes intérimaire?
Consultez notre page consacrée aux salaires et primes dans le secteur de l'interim.
CP 145.04 - Parcs et jardins
Aménagement de jardins (parcs et jardins)
A partir de cette année, vous recevrez déjà au mois de novembre l’attestation pour la prime de fidélité et la prime syndicale. Pour recevoir cette attestation, vous devez avoir une ancienneté de 6 mois au sein du secteur.
La prime de fidélité est constituée d’un pourcentage du salaire brut que vous avez gagné entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023. Ce salaire brut est majoré d’un salaire journalier fictif pour les jours assimilés où vous n’avez pas pu travailler.
Le pourcentage dépend de votre ancienneté dans le secteur:
- De 0 à 5 ans d’ancienneté: 6 %
- De 5 à 15 ans d’ancienneté: 7 %
- À partir de 15 ans d’ancienneté: 8,5 %
Le paiement de la prime est effectué par la CSC Alimentation et Services. Votre prime syndicale et votre prime de fidélité seront payées automatiquement au cours de la première semaine de décembre de cette année si :
- vous êtes en ordre de cotisations pour votre affiliation à la CSC ; ET
-
vous avez également reçu ces primes par notre intermédiaire l’année dernière.
Vous recevrez toujours un document papier, mais sans code-barres. Vous pouvez le conserver et n’avez plus besoin de nous le transmettre.
SI :
- vous n’êtes pas en ordre de cotisations pour votre affiliation à la CSC ; OU
- vous êtes un nouveau travailleur/une nouvelle travailleuse dans le secteur ; OU
-
vous avez changé de syndicat,
Nous versons l’argent sur le dernier numéro de compte dont nous avons connaissance. Ce numéro peut être différent de celui que vous avez renseigné auprès de notre service chômage. Vérifiez dès lors bien vos coordonnées sur www.macsc.be. Le plus simple est de se connecter avec itsme.
- Cliquez sur « Vos cotisations CSC »
- Vérifiez le numéro de compte sous « Compte bancaire pour les versements de la CSC »
-
Si nécessaire, cliquez sur « modifier » pour changer votre numéro de compte bancaire
Si cela ne fonctionne pas, contactez votre bureau régional de la CSC Alimentation et Services pour faire modifier votre numéro de compte.
La prime syndicale est de maximum 145 euros dans le cas d’un travail à temps plein entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023. Vérifiez l’adresse et le numéro de compte, et renvoyez le formulaire de demande à votre bureau régional de la CSC Alimentation et Services. Vous recevrez la prime syndicale si vous êtes en ordre de cotisations.