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Prime de fin d'année et 13ème mois

Avez-vous droit à une prime de fin d'année et qu'en est-il en cas de licenciement ou de travail intérimaire?

Qu'en est-il du 13ème mois ou de la prime de fin d'année?

Attention: tous les travailleurs ne bénéficient pas d'une prime de fin d'année. Cela dépend du secteur dans lequel vous travaillez. Et qu'en est-il en cas de licenciement? Qu'en est-il pour les intérimaires? Et qu'est-ce qu'une prime de fin d'année exactement?

Toutes les réponses à ces questions se trouvent sur la page Avez-vous droit à une prime de fin d'année?

Quel est le montant de votre prime de fin d'année?

Cela dépend aussi du secteur et/ou de l'organisation pour lesquels vous travaillez. Les centrales calculent le montant de la prime pour chaque secteur.

Quel est le montant de votre prime?

Il y a deux manières de le savoir:

  • Rendez-vous sur la page d'aperçu des primes de fin d'année, choisissez votre centrale puis votre secteur.
  • Ou cliquez sur "Mon secteur" en haut de cette page, choisissez votre secteur et les informations sur votre prime apparaîtront ci-dessous 👇

Vous êtes intérimaire?

Consultez notre page consacrée aux salaires et primes dans le secteur de l'interim.

CP 140.03 - Transport routier et logistique pour compte de tiers

Montant et conditions d’octroi :

Pour avoir droit à la prime de fin d’année 2022 vous devez être inscrit entre le 1er juillet 2021 et le 30 juin 2022 (période de référence) comme ouvrier dans le registre du personnel d’une entreprise de transport de choses par voie terrestre pour compte de tiers et/ou d’une entreprise de manutention de choses pour compte de tiers appartenant à la catégorie ONSS 083.
 
Le montant de la prime de fin d’année brute est de 5 % des salaires bruts à 100 % déclarés à l’ONSS que vous avez perçus au cours de la période de référence auprès d’un ou de plusieurs employeurs du secteur.

En raison du nombre important de travailleurs occupés dans le secteur et des divers critères retenus, c’est le Fonds qui détermine quels travailleurs ont droit à la prime de fin d’année.

Pour avoir droit, vous devez avoir gagné au cours de la période de référence, un salaire brut déclaré de 2.500 euros au minimum.

Si vous n’atteignez pas ce salaire brut minimal pour cause d’incapacité de travail au cours de la période de référence, il est tenu compte pour ces jours de maladie d’un salaire fictif :

- le salaire effectivement gagné au cours de la période de référence est divisé par le nombre de jours auquel il se rapporte  (= salaire journalier moyen)
- ce salaire journalier moyen est multiplié par le nombre de jours assimilés 
- le résultat obtenu est ajouté au salaire effectivement gagné

Si cette somme est supérieure ou égale à 2.500 euros,  la prime de fin d’année est octroyée.

 

Paiement: 

Chaque ayant droit devrait avoir déjà reçu en novembre, de la part du Fonds Social du Transport et de la Logistique, une lettre mentionnant le montant net de votre prime 2022 et votre numéro de compte en banque dernièrement utilisé. Si vous avez changé de compte en banque, vous êtes invité à communiquer le nouvel IBAN soit via le site Internet du FSTL à la page « ouvrier login » , soit par retour de courrier au moyen du talon en bas de la lettre , accompagnée d’une copie recto-verso de votre carte d’identité. Ce talon, ainsi que la copie doivent être renvoyés dans l’enveloppe pré-imprimée et préaffranchie, jointe à la lettre.

Certaines entreprises accordent des primes de fin d’année supplémentaires qui sont supérieures à la prime de fin d’année que le FSTL octroie en exécution de la CCT. Dans ce cas, vous recevrez de l’entreprise une prime brute supérieure à celle du FSTL. La prime du FSTL ne doit pas être cumulée avec la prime de l’entreprise.

La prime vous est payée par le Fonds Social du Transport et de la Logistique à partir du 20 décembre 2022, uniquement par virement.

Suite à la COVID-19, un grand nombre de travailleurs ont été mis au chômage temporaire pour des périodes courtes ou plus longues en 2020 et 2021. Si vous avez également régulièrement été en chômage temporaire au cours de cette période de référence pour la prime de fin d'année , cela peut de nouveau signifier que le montant net de votre prime sera inférieur à celui auquel vous êtes habitué le années précédentes. En effet, en cas de chômage temporaire, vous recevez une indemnité de l’ONEm, tandis que la prime de fin d’année est calculée en pourcentage de votre salaire brut. Plus vos périodes de chômage temporaires ont été longues, plus le montant de votre prime de fin d’année sera faible.

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