Vos droits
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Prime de fin d'année et 13ème mois

Avez-vous droit à une prime de fin d'année et qu'en est-il en cas de licenciement ou de travail intérimaire?

Qu'en est-il du 13ème mois ou de la prime de fin d'année?

Attention: tous les travailleurs ne bénéficient pas d'une prime de fin d'année. Cela dépend du secteur dans lequel vous travaillez. Et qu'en est-il en cas de licenciement? Qu'en est-il pour les intérimaires? Et qu'est-ce qu'une prime de fin d'année exactement?

Toutes les réponses à ces questions se trouvent sur la page Avez-vous droit à une prime de fin d'année?

Quel est le montant de votre prime de fin d'année?

Cela dépend aussi du secteur et/ou de l'organisation pour lesquels vous travaillez. Les centrales calculent le montant de la prime pour chaque secteur.

Quel est le montant de votre prime?

Il y a deux manières de le savoir:

  • Rendez-vous sur la page d'aperçu des primes de fin d'année, choisissez votre centrale puis votre secteur.
  • Ou cliquez sur "Mon secteur" en haut de cette page, choisissez votre secteur et les informations sur votre prime apparaîtront ci-dessous 👇

Vous êtes intérimaire?

Consultez notre page consacrée aux salaires et primes dans le secteur de l'interim.

CP 118.18 - Saunerie, moutarderie, vinaigrerie, condiment préparé, conserve de vinaigre

Montant

Pour les ouvriers qui sont occupés depuis 12 mois au moins dans l’entreprise, la prime de fin d’année s’élève à 4,33 semaines de salaire brut. Cela correspond à :

  • 164,67 heures dans une semaine de 38 heures
  • 160,33 heures dans une semaine de 37 heures

L’ouvrier qui n’a pas travaillé une année complète à temps plein reçoit une prime au prorata.

Jours assimilés

Certains jours non prestés sont assimilés à des jours de prestation. Grâce à la CSC, le chômage temporaire dû à la corona est entièrement assimilé pour la prime de fin d'année.

Période de paiement

La prime de fin d’année est payée par l'employeur avant le 25 décembre.

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