Prime de fin d'année et 13ème mois
Avez-vous droit à une prime de fin d'année et qu'en est-il en cas de licenciement ou de travail intérimaire?
Qu'en est-il du 13ème mois ou de la prime de fin d'année?
Attention: tous les travailleurs ne bénéficient pas d'une prime de fin d'année. Cela dépend du secteur dans lequel vous travaillez. Et qu'en est-il en cas de licenciement? Qu'en est-il pour les intérimaires? Et qu'est-ce qu'une prime de fin d'année exactement?
Toutes les réponses à ces questions se trouvent sur la page Avez-vous droit à une prime de fin d'année?
Quel est le montant de votre prime de fin d'année?
Cela dépend aussi du secteur et/ou de l'organisation pour lesquels vous travaillez. Les centrales calculent le montant de la prime pour chaque secteur.
Quel est le montant de votre prime?
Il y a deux manières de le savoir:
- Rendez-vous sur la page d'aperçu des primes de fin d'année, choisissez votre centrale puis votre secteur.
- Ou cliquez sur "Mon secteur" en haut de cette page, choisissez votre secteur et les informations sur votre prime apparaîtront ci-dessous 👇
Vous êtes intérimaire?
Consultez notre page consacrée aux salaires et primes dans le secteur de l'interim.
CP 118.18 - Saunerie, moutarderie, vinaigrerie, condiment préparé, conserve de vinaigre
Montant
Pour les ouvriers qui sont occupés depuis 12 mois au moins dans l’entreprise, la prime de fin d’année s’élève à 4,33 semaines de salaire brut. Cela correspond à :
- 164,67 heures dans une semaine de 38 heures
- 160,33 heures dans une semaine de 37 heures
L’ouvrier qui n’a pas travaillé une année complète à temps plein reçoit une prime au prorata.
Jours assimilés
Certains jours non prestés sont assimilés à des jours de prestation. Grâce à la CSC, le chômage temporaire dû à la corona est entièrement assimilé pour la prime de fin d'année.
Période de paiement
La prime de fin d’année est payée par l'employeur avant le 25 décembre.