Prime de fin d'année et 13ème mois
Avez-vous droit à une prime de fin d'année et qu'en est-il en cas de licenciement ou de travail intérimaire?
Qu'en est-il du 13ème mois ou de la prime de fin d'année?
Attention: tous les travailleurs ne bénéficient pas d'une prime de fin d'année. Cela dépend du secteur dans lequel vous travaillez. Et qu'en est-il en cas de licenciement? Qu'en est-il pour les intérimaires? Et qu'est-ce qu'une prime de fin d'année exactement?
Toutes les réponses à ces questions se trouvent sur la page Avez-vous droit à une prime de fin d'année?
Quel est le montant de votre prime de fin d'année?
Cela dépend aussi du secteur et/ou de l'organisation pour lesquels vous travaillez. Les centrales calculent le montant de la prime pour chaque secteur.
Quel est le montant de votre prime?
Il y a deux manières de le savoir:
- Rendez-vous sur la page d'aperçu des primes de fin d'année, choisissez votre centrale puis votre secteur.
- Ou cliquez sur "Mon secteur" en haut de cette page, choisissez votre secteur et les informations sur votre prime apparaîtront ci-dessous 👇
Vous êtes intérimaire?
Consultez notre page consacrée aux salaires et primes dans le secteur de l'interim.
CP 118.17 - Torréfaction de café, préparation de café soluble, torréfaction de chicorée, sécherie de chicorée
Montant
Pour les ouvriers qui sont occupés depuis 12 mois au moins dans l’entreprise, la prime de fin d’année s’élève à 4,33 semaines de salaire brut. Cela correspond à :
- 164,67 heures dans une semaine de 38 heures
- 160,33 heures dans une semaine de 37 heures
L’ouvrier qui n’a pas travaillé une année complète à temps plein reçoit une prime au prorata.
Jours assimilés
Certains jours non prestés sont assimilés à des jours de prestation. Grâce à la CSC, le chômage temporaire dû à la corona est entièrement assimilé pour la prime de fin d'année.
Période de paiement
La prime de fin d’année est payée par l'employeur avant le 25 décembre.