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Prime de fin d'année et 13ème mois

Avez-vous droit à une prime de fin d'année et qu'en est-il en cas de licenciement ou de travail intérimaire?

Qu'en est-il du 13ème mois ou de la prime de fin d'année?

Attention: tous les travailleurs ne bénéficient pas d'une prime de fin d'année. Cela dépend du secteur dans lequel vous travaillez. Et qu'en est-il en cas de licenciement? Qu'en est-il pour les intérimaires? Et qu'est-ce qu'une prime de fin d'année exactement?

Toutes les réponses à ces questions se trouvent sur la page Avez-vous droit à une prime de fin d'année?

Quel est le montant de votre prime de fin d'année?

Cela dépend aussi du secteur et/ou de l'organisation pour lesquels vous travaillez. Les centrales calculent le montant de la prime pour chaque secteur.

Quel est le montant de votre prime?

Il y a deux manières de le savoir:

  • Rendez-vous sur la page d'aperçu des primes de fin d'année, choisissez votre centrale puis votre secteur.
  • Ou cliquez sur "Mon secteur" en haut de cette page, choisissez votre secteur et les informations sur votre prime apparaîtront ci-dessous 👇

Vous êtes intérimaire?

Consultez notre page consacrée aux salaires et primes dans le secteur de l'interim.

CP 113 - Industrie de la céramique

Faïence

Quand a-t-on droit à une prime de fin d'année ?

Les conditions d'octroi, la période de référence et la date de paiement sont établis au niveau de l'entreprise, en concertation avec les syndicats.

A défaut d'accord d'entreprise, la période de référence s'étend du 1er décembre au 30 novembre inclus.

Quel est le montant de la prime de fin d'année ?

Le montant est calculé sur base du salaire horaire individuel d'octobre et de l'ancienneté. Tout mois entamé = mois complet.
  • Moins d'une année d'ancienneté : (85 x salaire horaire x total des mois de travail presté) / total des mois à prester (= 12 mois).
  • 1 année d'ancienneté : 85 x le salaire horaire
  • 2 années d'ancienneté : 95 x le salaire horaire
  • 3 années d'ancienneté : 105 x le salaire horaire
  • 4 années d'ancienneté : 115 x le salaire horaire
  • 5 années et plus d'ancienneté : 130 x le salaire horaire

Déductions

  • 13,07 % ONSS sur 108 % de la prime
  • Précompte professionnel

Quand la prime de fin d'année sera-t-elle payée ?

A défaut d'accord d'entreprise, la prime est payée le 15 décembre au plus tard.

Céramique

Quand a-t-on droit à une prime de fin d'année ?

Après une année d'ancienneté au sein de l'entreprise.

Les conditions d'octroi, la période de référence et la date de paiement sont établis au niveau de l'entreprise, en concertation avec les syndicats.

A défaut d'accord d'entreprise, la période de référence s'étend du 1er décembre au 30 novembre inclus.

Quel est le montant de la prime de fin d'année ?

La prime de fin d'année s'élève à 1.029,12 €.

A partir de la 2ème année d'ancienneté au sein de l'entreprise, la prime est majorée de 22,89 € par année d'ancienneté d'entreprise, avec un maximum de 12 années. Donc au maximum 274,68 € (12 x 22,89 €) supplémentaires.

Ces montants sont indexés au même moment que les salaires. Ces montants sont valables  à partir du 1er novembre 2022 (dernière  indexation salariale) .

Déductions

  • 13,07 % ONSS sur 108 % de la prime
  • Précompte professionnel

Quand la prime de fin d'année sera-t-elle payée ?

A défaut d'accord d'entreprise, la prime est payée le 15 décembre au plus tard.

Produits réfractaires

Quand a-t-on droit à une prime de fin d'année ?

En cas d'occupation effective au moment du paiement (ou en cas d'assimilation).

Les jours assimilés sont :

  • Les jours d'absence pour cause d'accident de travail (sur la route) ;
  • Les jours d'absence justifiée ;
  • Les jours d'absence pour cause de maladie (professionnelle) (max. 125 jours de travail par an) ;
  • Congé annuel, jours fériés et chômage partiel.
La période de référence s'étend du 1 er décembre au 30 novembre inclus.

Quel est le montant de la prime de fin d'année ?

La prime de fin d'année s'élève à 689,21 €.

Ce montant est majoré de 22,89 € par année d’ancienneté d’entreprise, avec un maximum de 12 années. Donc : au

maximum 274,68 € (12 x 22,89 €) en plus.

Ces montants sont indexés au même moment que les salaires. Ils sont valables à partir du 1er novembre 2022 (dernière  indexation salariale).

La prime est octroyée au prorata aux travailleurs qui avant la date de paiement ont été licenciés pour des raisons techniques  ou économiques.

Déductions

  • 13,07 % ONSS sur 108 % de la prime
  • Précompte professionnel

Quand la prime de fin d'année sera-t-elle payée ?

La prime est payée au cours de la première semaine de décembre.

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