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Prime de fin d'année et 13ème mois

Avez-vous droit à une prime de fin d'année et qu'en est-il en cas de licenciement ou de travail intérimaire?

Qu'en est-il du 13ème mois ou de la prime de fin d'année?

Attention: tous les travailleurs ne bénéficient pas d'une prime de fin d'année. Cela dépend du secteur dans lequel vous travaillez. Et qu'en est-il en cas de licenciement? Qu'en est-il pour les intérimaires? Et qu'est-ce qu'une prime de fin d'année exactement?

Toutes les réponses à ces questions se trouvent sur la page Avez-vous droit à une prime de fin d'année?

Quel est le montant de votre prime de fin d'année?

Cela dépend aussi du secteur et/ou de l'organisation pour lesquels vous travaillez. Les centrales calculent le montant de la prime pour chaque secteur.

Quel est le montant de votre prime?

Il y a deux manières de le savoir:

  • Rendez-vous sur la page d'aperçu des primes de fin d'année, choisissez votre centrale puis votre secteur.
  • Ou cliquez sur "Mon secteur" en haut de cette page, choisissez votre secteur et les informations sur votre prime apparaîtront ci-dessous 👇

Vous êtes intérimaire?

Consultez notre page consacrée aux salaires et primes dans le secteur de l'interim.

CP 102.08 - Carrières et scieries de marbres

Quand ai-je droit à la prime de fin d'année ?

Ont droit à la prime, au prorata de leurs prestations effectives et pour autant qu'ils aient un minimum de 3 mois de présence dans l'entreprise :
  • Les ouvriers inscrits le 1er décembre de l'année de référence ;
  • les ouvriers licenciés par l'employeur sauf pour faute grave ou pour raisons disciplinaires ;
  • Les pensionnés, les chômeurs avec complément d'entreprise et ayants droit des ouvriers décédés.

Le temps d'activité effectif de l'entreprise et/ou des sections, exprimé en jours, constituera l'indice 100 pour le calcul des prorata.

Assimilations

  • Les jours d'incapacité suite à un accident du travail sont considérés comme des prestations effectives, tout comme les jours de formation syndicale.
  • Les primes payables dans certaines entreprises pour fête patronymique sont maintenues, mais limitées à € 24,79.

Montant de la prime de fin d'année ?

La prime correspond à 169 heures (en régime de 39 heures) du salaire individuel au 30 novembre de l'année de référence, ou à 164,66 heures (en régime de 38 heures).

Par "salaire individuel" on entend : le salaire horaire, majoré des primes gagnées à l'heure à l'exception des primes d'équipes.

Retenues : Sécurité sociale et précompte professionnel. 

Quand la prime de fin d'année est-elle versée ?

Les ouvriers inscrits dans l'entreprise le 1erdécembre de l'année en cours recevront la prime avant le 31 décembre de l'année de référence.

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