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Classification des fonctions

La classification des fonctions est une méthode d’analyse et d’évaluation des différents emplois (fonctions) au sein d’une entreprise ou d’un secteur.

La classification des fonctions consiste à inventorier, analyser, décrire et pondérer ces différentes fonctions. Elle sert à classer les emplois repères compte tenu de leur poids. Ensuite, elle permet d’attribuer à chaque collaborateur un salaire d’un certain niveau.

La manière dont les entreprises et les secteurs procèdent à une classification des fonctions est reprise dans un fichier PDF séparé. Vous y trouverez plus d’informations sur la définition et les applications d’une classification des fonctions ainsi que sur son caractère neutre du point de vue genre.

Exemple de fonctions par secteur

Des exemples ou fonctions de référence ont été déterminés dans divers secteurs et des grilles de fonctions ont été fournies. Pour consulter les informations concernant votre secteur, personnalisez-vous sur ce site en choisissant votre secteur.

CP 200-Auxiliaire pour les employés

Le secteur a défini des catégories de fonction sur base de divers critères (voir le lien ci-dessous).

Plus d’infos sur www.sfonds200.be

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