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    Limitation des allocations de chômage à 2 ans

    Découvrez les principaux changements annoncés par le gouvernement fédéral concernant les allocations de chômage à partir du 1er janvier 2026

    Limitation des allocations de chômage à 2 ans: ce qui change à partir de 2026

    Vous trouverez ci-dessous les principaux changements annoncés par le gouvernement fédéral. Cette page sera régulièrement actualisée en fonction des informations qui nous parviendront.

    Limitation des allocations de chômage à partir 1er janvier 2026

    Si vous êtes déjà au chômage à cette date mais que vous ne remplissez pas les nouvelles conditions, vos allocations seront supprimées progressivement en fonction de votre durée de chômage:

    • Janvier 2026: fin des allocations pour les personnes au chômage depuis plus de 20 ans.
    • Mars 2026: mars 2026 : fin des allocations pour les personnes au chômage depuis 2 à 20 ans.
    • Avril 2026: avril 2026 : fin des allocations pour les personnes au chômage depuis plus de 2 ans. 
    Conditions d’accès aux allocations de chômage

    Vous devrez avoir travaillé au moins 1 an au cours des 3 dernières années pour avoir droit aux allocations. Ce droit durera maximum 1 an. Ensuite, chaque période de 4 mois supplémentaires travaillés vous donnera droit à 1 mois supplémentaire d’allocations.

    Dérogation pour les plus de 55 ans

    Si vous avez 55 ans ou plus et une carrière de 30 ans en 2025, vous pourrez bénéficier des allocations au-delà de 2 ans.

    Stage d’insertion professionnelle
    Si vous ne trouvez pas un emploi immédiatement après vos études, vous avez droit à un revenu après avoir terminé votre stage d’insertion professionnelle. Ce stage sera limité à 156 jours. Il s’appliquera pour une durée maximale d’un an, uniquement aux jeunes ayant terminé leurs études secondaires. 
    Formations

    Si vous avez entamé une formation menant à un métier en pénurie avant le 1er janvier 2026, vous conserverez vos allocations.
    Les personnes en formation dans les soins de santé conserveront leurs allocations pendant toute la durée de la formation, pour autant qu'une dispense soit octroyée par le service régional de la formation et de l’emploi (Forem & Actiris). 

    Allocation de garantie de revenus (AGR)

    Vous conserverez votre AGR si vous travaillez au moins à mi-temps.

    Contactez-nous si vous n'avez pas trouvé de réponse à vos questions

    Ou contactez-nous via le centre d'appel de votre région:

    • Bruxelles: 02 557 88 88
    • Wallonie: 081 579 957

    CP 116.00 - Chimie

    1. Général

    Droit

    Indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire.

    1. Raisons économiques ;
    2. Accident technique ;
    3. Force majeure.

    Conditions supplémentaires

    Avoir au moins 6 mois d'ancienneté au sein de l'entreprise. 

    Conditions exceptionnelles crise coronavirus

    Ces améliorations sont d'application à partir du 13 mars 2020 tant que l'ONEM appliquera la procédure simplifiée et moins stricte dans le cadre de la notion de 'chômage temporaire pour force majeure'. Néanmoins, ces améliorations prendront fin le 31 décembre 2020 au plus tard.
     
    Les améliorations reprises ci-après sont d'application pour tous les ouvriers et employés barémisés: 

    • En plus de l'indemnité de chômage temporaire payée par la CSC, vous recevrez de votre employeur une indemnité complémentaire d'au moins € 11 par jour. Ce régime s'applique dorénavant aussi aux employés barémisés !
    • Le nombre de jours pour lesquels cette indemnité complémentaire est payée est illimité et ne sera pas imputé sur la période maximum de 60 jours qui sont déjà connus dans le secteur.
    • L'indemnité complémentaire est d'application sans aucune condition d'ancienneté. 
    • Les jours de chômage temporaire suite au coronavirus seront assimilés pour le calcul de la prime de fin d'année. Cela signifie que votre prime de fin d'année ne sera pas diminuée. 

    Montant

    € 11/jour.

    Payé par l'employeur.

    Nombre de jours indemnisables

    Durant une période de 60 jours au maximum par année civile.

    2. Industrie de transformation des matières plastiques Flandre Occidentale

    Droit

    Indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire.

    1. Raisons économiques ;
    2. Accident technique ;
    3. Force majeure.

    Conditions accessoires

    Avoir au moins 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise. La période de travail intérimaire est prise en compte.

    Montant

    € 11,50/jour. 

    Payé par l'employeur.

    Nombre de jours indemnisables

    Octroi pour tous les jours de chômage temporaire.

    3. Industrie transformatrice de matières plastiques du Limbourg

    Droit

    Indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire.

    1. Raisons économiques ;
    2. Accident technique ;
    3. Force majeure.

    Conditions accessoires

    Avoir au moins 6 mois d'ancienneté au sein de l'entreprise. 

    Montant

    Un salaire horaire de référence (40h/semaine) majoré de € 3,31/jour.

    Payé par l'employeur.

    Nombre de jours indemnisables

    Pendant une période de maximum 70 jours par année civile. Ces montants sont payés jusqu'à l'épuisement d'un "pool" par entreprise. Ce "pool", comprenant le nombre d'indemnités de sécurité d'existence à payer par entreprise, est fixé annuellement par le nombre d'ouvriers inscrits dans l'entreprise au 1er janvier de chaque année civile, multiplié par 70 jours.