Pensions : concertation ignorée, pensionnés pénalisés

La nuit de jeudi à vendredi, le gouvernement a adopté la mesure de plafonnement (« cap ») qui limite la part des périodes de chômage, de RCC et d’emplois de fin de carrière prise en compte dans le calcul de la pension. Par cette décision, le gouvernement Arizona pénalise une nouvelle fois les pensionnés et foule aux pieds les accords conclus précédemment par les partenaires sociaux concernant les emplois de fin de carrière.

En juillet 2025, les organisations de travailleurs et d’employeurs étaient pourtant parvenues à un accord prévoyant une exception pour les emplois de fin de carrière dans le cadre des différentes mesures annoncées en matière de pension. Bien que le ministre Jan Jambon ait indiqué, dans sa note de politique générale, qu’il respecterait cet accord social, le gouvernement De Wever en écarte des éléments essentiels et impose son propre agenda politique. Il agit de la même manière que lorsqu’il a rejeté la proposition des partenaires sociaux visant à offrir une alternative au plafonnement de l’indexation.

L’analyse du Conseil d’Etat avait déjà montré que la réforme des pensions du gouvernement De Wever entraînait une baisse de la protection, davantage d’inégalités et une plus grande insécurité pour des centaines de milliers de travailleurs. La Commission d’étude sur le vieillissement avait également averti que cette réforme augmente le risque d’une baisse des revenus de pension.

« La mesure de plafonnement (« cap ») réduit les pensions de personnes qui, bien souvent, ne se sont pas retrouvées dans ces situations par choix. Une fois de plus, ce sont principalement les femmes qui en feront les frais », déclare Ann Vermorgen, présidente de la CSC.

« En incluant également les emplois de fin de carrière dans ce plafonnement, le gouvernement démontre qu’il n’a aucun respect pour la concertation sociale dans notre pays. Or, cette concertation constitue l’une des pierres angulaires de notre modèle social et le gouvernement se doit de la respecter. Les emplois de fin de carrière constituent en outre un instrument essentiel pour permettre aux travailleurs de prolonger leur carrière dans des conditions soutenables. Ceux qui y ont recours ne devraient pas être pénalisés au moment de leur pension. »

Contact presse : François Reman - francois.reman@acv-csc.be