Vos droits
    bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
    https://www.lacsc.be/vos-droits
    true
    Actualité
    59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
    https://www.lacsc.be/actualite
    true
    Services
    c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
    https://www.lacsc.be/services
    true
    S'affilier
    abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
    https://www.lacsc.be/affiliation
    true
    La CSC
    c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
    https://www.lacsc.be/la-csc
    true
    Contact
    7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
    https://www.lacsc.be/contactez-nous/pagecontact
    true
    Je m'affilie
    22/04/2026

    Protocole d’accord 2025-2026 signé dans l'industrie du bois !

    Le 21 avril, le protocole d'accord a été signé au sein de la CP125 (exploitation forestière - scieries - commerce du bois). 

    Voici les points principaux de l'accord : 

    • Proposition d'introduction ou d'augmentation du chèque-repas de 2 €(pour la part patronale).
    • L'indemnité vélo passe à 0,32 €/km à partir du 1er octobre 2026.
    • Indemnité complémentaire de fin de carrière (1/5e) de 92,45 € par mois (à la charge du fonds) à partir du 1er janvier 2026.
    • Les CCT de fin de carrière et RCC médical prolongés jusqu'au 31 décembre 2027.
    • Une cotisation de retraite de 40 € nets par année de travail dans le secteur (maximum 1.000 €).