Vos droits
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.lacsc.be/vos-droits
true
Actualité
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.lacsc.be/actualite
true
Services
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.lacsc.be/services
true
S'affilier
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.lacsc.be/affiliation
true
La CSC
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.lacsc.be/la-csc
true
Contact
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.lacsc.be/contactez-nous/pagecontact
true
Je m'affilie

Luc a donné le meilleur de lui-même. Pourquoi l'Arizona le laisse-t-il tomber ?

"J’ai travaillé 42 ans de nuit et en équipes avec des produits dangereux. Mais je ne peux pas encore partir à la retraite. Le gouvernement Arizona ne tient pas compte de la pénibilité de mon métier" - Luc, 61 ans, travaille dans la chimie.

👨‍🏭 Luc travaille depuis 42 ans comme opérateur de production dans le secteur de la chimie. Il a commencé à 19 ans et a travaillé à temps plein en horaires de nuit et en équipes, en étant souvent exposé à des substances dangereuses.

📅 En 2026, il pourra enfin partir à la retraite à 62 ans, sans pénalité sur sa pension.

✅ Grâce à sa longue carrière avec plus de 35 années comptant au moins 156 jours de travail effectif par an et plus de 7.020 jours de carrière, il échappe au malus pension de la réforme Arizona.

⚠️ Pourtant, aucune reconnaissance supplémentaire ne lui est accordée pour la pénibilité de son métier :

  • Pas d’accès automatique à la retraite anticipée, malgré des années de travail de nuit et en équipes.
  • Pas de bonus de pension pour ceux qui débutent tôt leur carrière et travaillent longtemps.
  • La charge physique et les risques pour la santé ne sont pas pris en compte dans le calcul du montant et de l’âge de départ à la pension.

QUELLES AMÉLIORATIONS SERAIENT JUSTES ?

  1. Un bonus de pension pour ceux qui ont travaillé ≥ 40 ans, surtout dans les métiers pénibles.
  2. La reconnaissance du travail de nuit et en équipes et des risques pour la santé.
  3. Une retraite anticipée pour les métiers reconnus comme pénibles.

📜 Ce n’est pas encore une loi ! Il ne s'agit que d'un accord au sein du conseil des ministres, qui doit encore être approuvé par le parlement. Nous pouvons encore influencer les textes définitifs.

MOBILISONS-NOUS LE 14 OCTOBRE ! ENSEMBLE, FAISONS ENTENDRE NOTRE VOIX.

Téléchargez ici le flyer avec le témoignage de Luc.

Suivez aussi la CSCBIE sur Instagram et Facebook pour rester informé !