CP 200: une prime et des écochèques pour les employés en juin 2025!
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Vous faites partie de la commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200) et vous avez travaillé entre juin 2024 et mai 2025? En juin 2025, vous avez droit à une prime annuelle et des écochèques payés par votre employeur.
Double bonne nouvelle pour de très nombreux·euses employé·e·s: toutes celles et tous ceux qui font partie de la CP 200 - la plus importante commission paritaire dans le secteur privé en Belgique - et qui ont travaillé entre juin 2024 et mai 2025 ont droit à une prime de 323,69 € brut et des écochèques jusqu'à 250 € en juin 2025.
Une prime annuelle (323,69 € brut)
Grâce aux accords sectoriels négociés par la CNE et les autres syndicats, vous avez droit chaque année, depuis 2016, à une prime de 323,69 € (indexée) versée par votre employeur.
Cette prime est versée même si vous êtes à temps partiel ou si vous avez quitté l’entreprise (au prorata).
Précision importante : dans certaines entreprises, cette prime a pu être remplacée par un avantage équivalent, seulement avec un accord syndical conclu avant le 1er juin 2016.
Des écochèques (jusqu'à 250 €)
Grâce aux accords sectoriels négociés par les syndicats, les travailleurs et les travailleuses de la CP 200 qui rentrent dans les conditions recevront aussi jusqu’à 250 € d’écochèques de leur employeur.
Le montant des écochèques varient selon votre régime de travail :
- 250 € (temps plein ou 4/5e)
- 200 € (3/5e)
- 150 € (1/2 temps)
- 100 € (moins d’un 1/2 temps)
À noter encore qu'une conversion reste possible seulement si un accord a été conclu, sans quoi les écochèques sont dus en juin.