AMÉNAGEMENTS DE FIN DE CARRIÈRE

Information aux travailleurs des MR et MRS des administrations locales wallonnes

Dans le cadre des accords fédéraux de la santé du 26 avril 2005, une intervention financière couvre les avantages prévus à condition que l’employeur les octroie réellement. Les montants octroyés à l’employeur ne le sont que s’il procède à un nouvel engagement ou s’il augmente le nombre d’heures de travail d’un membre du personnel. Le remplacement doit se faire de préférence par catégorie de fonction.

Le personnel des institutions de soins (maisons de repos, centres de soins de jour, … à l’exclusion des résidences  services) bénéficient de congés spécifiques dans le cadre de l’aménagement de fin carrière.

Ces congés sont définis, pour le secteur des Maisons de Repos et Maisons de Repos et de Soins dans l’arrêté royal du 15 septembre 2006.

 

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