Recrutement de délégué.es: la CSC Services publics n’attend que vous !

Vous aussi, vous débordez d'idées pour améliorer votre lieu de travail ? Ne les gardez pas pour vous, devenez militant de la CSC Services publics ! Ci-dessous, vous trouverez toutes les informations nécessaires !

Devenir militant ?

Nous parlons tous de notre travail : à la maison avec notre famille, au club de sport avec nos amis, mais aussi avec nos collègues sur notre lieu de travail. Très souvent, ces conversations portent sur ce qui pourrait être amélioré. Comme les congés, les vêtements de travail, la sécurité ou l'accessibilité du lieu de travail ... Au cours de ces conversations, vos idées fusent.

Vous aussi, vous avez des idées pour améliorer votre lieu de travail ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons !

Nos militants forment le mouvement de base de la CSC Services publics. En tant que militant CSC Services publics, vous devenez le premier point de contact CS pour les collègues qui ont des problèmes ou des questions. Vous êtes le porte-parole de vos collègues et le défenseur de leurs droits. En d'autres termes, vous devenez la figure de proue des décisions cruciales au sein de votre organisation. Vous le faites avec vos collègues, mais nous vous soutenons également par des formations et des cours !

 

Pourquoi est-ce qu’un syndicat est si important sur le lieu de travail ?

Les études le prouvent : la participation au travail conduit à plus d'innovation, plus de durabilité, plus de productivité et à des lieux de travail plus sûrs. Les travailleurs qui ont leur mot à dire sont plus motivés et plus heureux.

Pour beaucoup de gens, les syndicats sont un concept lointain, mais ce sont les syndicats qui ont fourni, par exemple, les congés payés ou un salaire minimum. Autrefois, ces mesures faisaient suite à des grèves ; aujourd'hui, elles sont le résultat de la concertation sociale : des discussions entre syndicats et employeurs sur les conditions de travail, la situation de l'entreprise et toutes sortes de conflits. Ce sont les militants qui défendent leurs collègues dans ces consultations sociales.

Que fait un militant, au fait ?

Les militants sont la voix de leurs collègues. Ils veulent améliorer les conditions de travail de chaque travailleur. Ils sont des intermédiaires entre l'employeur et l'employé et parlent au nom de leurs collègues.

Que puis-je changer sur mon lieu de travail ?

Vous écoutez les questions et les plaintes de vos collègues. Vous les informez et les défendez auprès de votre supérieur et de la direction. Mais vous faites aussi plus que cela : vous défendez un lieu de travail plus sûr, de meilleures conditions de travail, moins de stress au travail et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Ai-je le temps pour cela ?

Bien sûr, votre travail en tant que délégué prend du temps, mais nous veillons à ce que la plupart des réunions et des formations aient lieu pendant les heures de travail.

En suis-je capable ?

Nous n'en doutons pas. Un grand sens de la justice, une oreille attentive, l'envie d'apprendre et un peu de bon sens suffisent amplement.

En outre, vous pouvez compter sur la formation et le soutien de la CSC Services publics. Vous formerez également une équipe avec les autres représentants CSC de votre organisation qui se feront un plaisir de vous aider.

Qu’est-ce que mon patron va dire à ce sujet ?

Un représentant du personnel qui veut être présent pour ses collègues doit pouvoir se déplacer librement pour mener à bien ses activités syndicales.

C'est précisément pour cette raison qu'en tant que représentant du personnel, vous êtes protégé par la loi. L'employeur ne peut pas vous licencier ou changer de service parce que vous défendez les intérêts des travailleurs. L'exercice de votre mandat syndical ne doit pas interférer avec les promotions ou les avancements.