Congrès de la CSC wallonne: Tracer les grandes lignes du bien-vivre en Wallonie
La CSC wallonne tient actuellement son troisième congrès à Houffalize. Son thème: bien vivre. Quelque 300 congressistes, délégués et militants, issus des centrales professionnelles, des fédérations régionales et des groupes spécifiques, adopteront les orientations pour les quatre prochaines années.
Un congrès est un moment important pour les travailleuses et travailleurs avec et sans emploi de Wallonie. Les politiques économiques, sociales et environnementales agissent en fonction d’objectifs, dont on peut mesurer l’avancement par des indicateurs. Mais trop souvent, ils ne rencontrent pas les priorités de la CSC. À l’occasion de son troisième congrès, la CSC wallonne veut préciser ses propres objectifs et indicateurs, confirmer et affiner son projet, et en préciser les modalités concrètes sur la base des priorités définies par les travailleuses et travailleurs, avec et sans emploi.
Mise en contexte
La 6ème réforme de l’État a donné à la Wallonie la maîtrise de nouveaux leviers politiques en matière, par exemple, d’allocations familiales, de politique de l’emploi, de formation, d’accompagnement et de soins des aînées et des aînés.
les défis auxquels la Région est confrontée. D’autant que la crise sanitaire et les inondations ont imposé de considérablement mobiliser les budgets publics. La Wallonie détient désormais un pouvoir fiscal qu’elle utilise trop peu pour mener des politiques économiques, sociales et environnementales ambitieuses en faisant participer d’avantage les revenus élevés et les gros patrimoines à l’effort collectif.
«Buen vivir»
La pandémie a mis en évidence l’importance des liens sociaux et de la cohésion sociale, notamment au travers du travail, et révélé les failles de nos démocraties sociales. Son impact socio-économique n’a fait qu’augmenter les inégalités sociale et la précarité. Dans ce contexte, la CSC wallonne a décidé de prolonger la réflexion de son congrès précédent en consacrant celui de 2022 au concept de «Buen vivir» (Bien vivre) emprunté aux peuples indigènes d’Amérique du sud.
L’idée centrale du «Buen vivir» est de faire primer la communauté sur la propriété. Elle considère qu’un développement humain durable ne peut se faire qu’en harmonie avec la nature et qu’elle doit s’appuyer sur une vie communautaire faite d’entraide, de responsabilités partagées et de production collective au bénéfice de toutes et tous.
La CSC wallonne souhaite, durant ce congrès, tracer les grandes lignes de ce que devrait être le bien-vivre en Wallonie pour les années qui viennent: une économie résolument tournée vers le développement humain et respectueuse de l’environnement, une redistribution des richesses permettant la prospérité partagée, une société de bien-être et une qualité de vie garantissant la cohésion sociale, des biens et des services collectifs de qualité et accessibles à tous et toutes.
Quatre champs d’actions
C’est sur cette base que quelque 300 congressistes venus des centrales professionnelles, des fédérations régionales et des groupes spécifiques (seniors, diversité, travailleurs sans emploi, femmes, jeunes) discuteront de l’avenir que la CSC wallonne veut construire pour la Wallonie.
de force de la CSC pour les quatre années à venir à travers quatre champs d’action:
- la transition juste;
- la formation tout au long de la vie;
- les biens et les services collectifs;
- la démocratie sociale.
Les préoccupations essentielles pour la CSC wallonne traversent ces quatre champs d’action. Parmi celles-ci, on retrouve:
- la création d’emplois durables et de qualité pour toutes les Wallonnes et tous les Wallons en âge et en capacité de travailler;
- l’exigence de l’égalité entre les femmes et les hommes;
- la volonté d’assurer l’inclusion numérique et de garantir la cohésion sociale;
- la nécessité d’appuyer toutes les politiques wallonnes sur de nouveaux indicateurs économiques, sociaux et écologiques, illustrant le bien-vivre.
Le deuxième jour, en séance plénière, les lignes de force du congrès, résultat d’une très large consultation démocratique en amont et durant le congrès, seront adoptées et ratifiées définitivement. Les résolutions d’actualité et d’activité seront également votées.
Les résolutions d’activité constituent en quelque sorte le plan de travail de la CSC wallonne pour les années à venir. Les lignes de force et les résolutions d’actualité et d’activité permettront à la CSC wallonne d’être en ordre de bataille pour renforcer son action syndicale dans les années à venir.